На минувшей неделе руководство Роструда предупредило работодателей, не желающих изменять график работы вследствие высокой температуры воздуха помещений, о возможности штрафных санкций.
За данное нарушение размер штрафа на должностное лицо составляет от 1 тыс до 5 тыс рублей, а на юридическое лицо - от 30 до 50 тыс рублей.
В связи с этим Клерк.Ру приглашает принять участие в новом опросе на тему: “Должны ли работодатели изменять график работы предприятия в жару”?
Начать дискуссию