ФАС Западно-Сибирского округа в Постановлении от 9 августа 2010 г. по делу N А45-28834/2009 пояснил, что нормы социального и трудового законодательства не ограничивают права женщин - руководителей на отпуск по беременности и родам с выплатой пособий по государственному социальному страхованию.
ФАС отметил, что закрепляет право на пособие по беременности и родам за гражданами, подлежащими обязательному социальному страхованию. При этом статья 19 Конституции Российской Федерации закрепляет равенство всех перед законом, в том числе женщин-руководителей и учредителей.
Если отношения между организацией и ее руководителем, являющимся единственным учредителем, оформлены трудовым договором, то руководитель относится к числу лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и, соответственно, имеет право на получение пособий в связи с материнством.
Начать дискуссию