Ликвидация бизнеса

Величину пособий матерям, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, скорректируют

КС РФ потребовал внести поправки в закон о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, исключающие дифференциацию порядка определения размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предоставляемого уволенным матерям.

Конституционный Суд РФ в Определении № 179-О-П от 27.01.2011 потребовал внести поправки в закон о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, исключающие дифференциацию порядка определения размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предоставляемого уволенным матерям.

Заявитель оспаривал положение закона, ставящее женщин, которые были уволены в связи с ликвидацией организаций в период отпуска по беременности и родам и имеют право на получение пособия по уходу за ребенком в минимальном размере, в неравное положение с женщинами, которые были уволены по тому же самому основанию в период отпуска по уходу за ребенком и имеют право на получение указанного пособия в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

Суд подтвердил, что такая дифференциация порядка определения размера ежемесячного пособия приводит к не согласующимся с конституционным принципом равенства различиям в реализации права на социальное обеспечение, а потому не может считаться разумной и обоснованной.

В результате КС РФ рекомендовал законодателям внести необходимые изменения в правовое регулирование отношений, связанных с назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Законодатели должны исключить необоснованную дифференциацию в размерах пособия, выплачиваемого матерям, уволенным в связи с ликвидацией организаций в период пребывания в отпусках, связанных с исполнением ими своих материнских обязанностей, и тем самым устранить неравенство граждан, относящихся к одной и той же категории.

Начать дискуссию