Премии представителю, работающему по трудовому договору, не являются судебными расходами

ФАС подтвердил, что поскольку представитель является сотрудником предприятия по трудовому договору, оплата его работы по подготовке документов для подачи в суд и представительство в суде не подлежит возмещению.

ФАС Поволжского округа в Постановлении № А57-2084/2010 от 08.06.2011 подтвердил, что поскольку представитель является сотрудником предприятия по трудовому договору, оплата его работы по подготовке документов для подачи в суд и представительство в суде не подлежит возмещению.

ФАС указал, что расходы по выплате премии представителю, работающему по трудовому договору в той организации, интересы которой представлял в суде, возмещению не подлежат, поскольку они не подпадают под понятие "судебные расходы”.

Следовательно, требования истца о взыскании расходов на оплату услуг представителя заявлено необоснованно и неправомерно, поскольку выплата вознаграждения по договору, заключенному со штатным работником, является злоупотреблением правом, направленным на осуществление выплаты поощрительного характера за счет проигравшей стороны.