ФАС Северо-Кавказского округа в Постановлении № А53-17860/2010 от 12.08.2011 отклонил довод о том, что общество неправомерно не включило в облагаемую НДФЛ базу доходы в виде выплаченных сверх установленных норм суточных работникам, направленным в командировку.
ФАС указал, что порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации. Экономическая выгода у работника может возникнуть только тогда, когда в качестве исключения из установленных правил ему выплачивается сумма в больших размерах, чем предусмотрено предприятием в коллективном договоре или локальном нормативном акте.
Инспекция не ссылается на доказательства, подтверждающие выплаты работникам общества суточных сверх нормы, установленной коллективным договором или локальным нормативным актом.
Следовательно, суды правомерно отклонили доводы инспекции о необходимости включения в налогооблагаемую базу по НДФЛ сумм суточных, выплаченных обществом сверх норм, установленных действующим законодательством.
Комментарии
1Бред какой-то. Как ФАС может просто проигнорировать требования НК? Хотя от ФАС СКО можно ожидать чего угодно. Или речь все-таки идет о суточных, выплаченных до 2008 года, когда в НК появился лимит необлагаемых НДФЛ суточных?