Конституционный Суд РФ признал законность норм ТК РФ, которые обязывают работодателей, не относящихся к бюджетной сфере и осуществляющих деятельность в районах Крайнего Севера к установлению в коллективных договорах компенсации работникам на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
В Постановлении № 2-П от 09.02.2012 КС РФ указал, что закрепление данной гарантии в законе обусловлено стремлением государства создать для граждан, чье здоровье постоянно подвергается негативному воздействию природно-климатических факторов, дополнительные возможности для полноценного отдыха с целью оздоровления и восстановления работоспособности за пределами северных территорий.
Возмещая дополнительные расходы, которые им приходится нести вследствие значительной территориальной удаленности районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, государство, с одной стороны, обеспечивает этим гражданам право на отдых, реализация которого по указанной причине для них затруднена, а с другой стороны, преследует конституционно значимую цель охраны здоровья людей.
Соответственно, данная гарантия должна распространяться на всех лиц, осуществляющих трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, что в полной мере согласуется с необходимостью соблюдать при осуществлении правового регулирования конституционные принципы равенства и справедливости.
Комментарии
1Угу, у меня вот работник интересуется компенсируют ему отдых или нет. Правда надо еще придумать где для этого деньги взять((((