Мосгордума обсудила вопрос практического исполнения городского закона о квотировании рабочих мест.
Как сообщает пресс-центр Мосгордумы, в ходе обсуждения прозвучало предложение пересмотреть пакет документов, который необходимо представить в Департамент труда и занятости населения для того, чтобы претендовать на получение компенсационной выплаты за организацию рабочих мест для молодежи и людей с ограниченными возможностями.
Представители бизнес-сообщества предлагают упростить процедуру сбора документов и сделать ее более прозрачной. Также была высказана инициатива сократить период квотирования с 36 месяцев до 18. По мнению предпринимателей три года - это слишком большой срок и они не могут гарантировать, что взятый по квоте персонал будет обеспечен работой.
Начать дискуссию