Совет Федерации одобрил законопроект, отменяющий привязку выплаты зарплат и пособий к единожды определенному банку.
Как сообщает пресс-служба Совета Федерации, изменения внесены в отдельные законодательные акты РФ в части исключения положений, устанавливающих преимущества для отдельных хозяйствующих субъектов.
В частности, вносятся дополнения в статью 136 Трудового кодекса. Поправки позволят работнику заменить банк, через который ему выплачивается заработная плата, уведомив об этом свое предприятие за пять дней до очередной выплаты зарплаты. Пока Трудовой кодекс прямо не дает такой возможности работникам, предусматривая выплату зарплаты либо по месту работы, либо перечисление ее в банк, определенный трудовым договором.
Комментарии
16Цитата:
"Ну если человек 200 работников, то платежек столько же. По зарплатному проекту всего 1 штука. "
так к этой 1й платежке прикладывается ведомость где набиты 200 фамилий с указанием суммы. что так, что так - трудоемкость одинаковая. Единственно к банковской выписке вместо 1платежки с ведомостью нужно будет приложить 200 п/п - возрастет объем папок. А что касается выгоды банков - расходы по зарплатному проекту ложатся на плечи предприятия (для работника карточка как правило бесплатная). а если карточку завел сам работник то ее обслуживание оплачивает сам работник
а если счет идет на тысячи?
Цитата:
"ак к этой 1й платежке прикладывается ведомость где набиты 200 фамилий с указанием суммы. " Ведомость делается не вручную, а из программы выводится. Все-таки сделать 200 платежек в разные банки несколько сложнее. Даже по времени больше времени займет. Поэтому бухгалтеры и сопротивляются
Цитата:
" Единственно к банковской выписке вместо 1платежки с ведомостью нужно будет приложить 200 п/п - возрастет объем папок. " А зачем все это распечатывать? Вы что, на бумаге носите платежки в банк?
Цитата:
"а если карточку завел сам работник то ее обслуживание оплачивает сам работник " Да, но многие банки берут плату за каждую платежку.