Сенаторы одобрили закон, расширяющий перечень документов, предъявляемых мигрантами для трудоустройства в России.
Как сообщает пресс-служба Совета Федерации, устанавливается: обязанность иностранного гражданина и лица без гражданства предъявлять при заключении трудового договора работодателю действующий на территории РФ договор (полис) добровольного медицинского страхования. При отсутствии полиса обеспечить предоставление медицинской помощи может работодатель посредством заключения договора с медицинской организацией о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг или приобретения за счет работодателя полиса.
При заключении трудового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства предлагается предусмотреть обязанность указанных лиц предъявлять работодателю разрешение на работу, патент, разрешение на временное проживание или вид на жительство в зависимости от их административно-правового статуса, а также включать сведения об указанных документах в трудовой договор.
По окончании срока действия указанных документов предусмотрено отстранение от работы иностранного работника, а при их аннулировании или неполучении в течение месяца новых документов - расторжение трудового договора.
Начать дискуссию