Роструд планирует штрафовать работодателей за выплату зарплаты с привязкой к доллару или условным единицам. По мнению ведомства, это нарушает права работников.
Соответствующее письмо Федеральная служба по труду и занятости разослала территориальным инспекциям для использования в работе. За указание оклада в у.е. или иностранной валюте ведомство будет штрафовать как за нарушение трудового законодательства.
По мнению Роструда, установление зарплаты в иностранной валюте может ущемлять права работников при различных обстоятельствах (колебания курса валют), а также может стать нарушением трудового законодательства, если, например, из-за падения курса валюты, его фактическая зарплата окажется меньше МРОТ, сообщают “Известия”.
Начать дискуссию