В Госдуме готовится к рассмотрению законопроект, предполагающий ужесточить ответственность недобросовестных работодателей, задерживающих зарплату своим работникам. Ответственный комитет Госдумы уже одобрил принятие проекта в первом чтении.
Так, в частности, законопроект № 983383-6 предполагает внести изменения в КоАП РФ, Трудовой кодекс РФ и в Гражданский процессуальный кодекс РФ. Если поправки будут приняты, то размер административного штрафа за задержку заработной платы увеличится.
Сейчас, например, за нарушение трудового законодательства должностное лицо наказывается либо предупреждением, либо наложением административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). С введением поправок штраф будет составлять от десяти до двадцати тысяч рублей. При этом максимальный размер штрафа для юридического лица составит 100 тыс. руб. (в настоящее время - 50 тыс. руб.).
Кроме этого, законопроект предусматривает внесение изменений в статью 236 ТК РФ, которая предусматривает обязанность работодателя по уплате процентов за задержанную зарплату. Сейчас проценты исчисляются исходя из одной трехсотой ключевой ставки ЦБ РФ. В законопроекте предлагается введение прогрессивной шкалы увеличения размера денежной компенсации. При задержке зарплаты свыше шести месяцев, работодатель обязан будет выплатить свой долг по зарплате с уплатой процентов в размере не ниже одной стопятидесятой ключевой ставки ЦБ РФ.
Начать дискуссию