Начисление страховых взносов с не начисленных работодателем сумм вознаграждения, выплата которых не предусмотрена сторонами трудового договора, не соответствует действующему законодательству. К такому решению пришел Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в постановлении № Ф08-2297/2016 от 21.04.2016 г.
Пенсионный фонд проведел выездную проверку колхоза по вопросу правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов. В ходе проверки был установлен ряд нарушений, в том числе при проверке документов колхоза (табели учета рабочего времени и ведомости начисления заработной платы) выявлены сотрудники кооператива, у которых начисленная заработная плата ниже уровня минимального размера оплаты труда, установленного в Ставропольском крае, при условии, что работники полностью отработали норму рабочего времени, выполнили нормы труда.
Пенсионный фонд начислил колхозу 479 295 рублей 94 копеек страховых взносов на сумму разницы между фактически начисленной колхозом работникам кооператива заработной платой и величиной минимального размера оплаты труда, установленной в соответствующие периоды 2013 года, 84 447 рублей 39 копеек страховых взносов на обязательное медицинское страхование, соответствующие сумм пеней и штрафов.
Суды трех инстанций указали, что начисление страховых взносов с не начисленных работодателем сумм вознаграждения, выплата которых не предусмотрена сторонами трудового договора, не соответствует действующему законодательству. Довод пенсионного фонда о том, что доначисление страховых взносов произведено с целью восстановления прав членов кооператива, не был принят во внимание, поскольку действующее законодательство не предусматривает уплату страховых взносов без законного основания.
Начать дискуссию