В Трудинспекцию Ивановской области обратился сотрудник Почты который трудился в обособленном структурном подразделении Транспортный центр УФПС Ивановской области - Филиала ФГУП «Почта России».
В ходе проверки были выявлены нарушения законодательства о труде и об охране труда. В частности было установлено, что работнику при увольнении не начислена в полном объеме денежная компенсация за неиспользованный отпуск, а также выдана справка для центра занятости, где указан период работы меньше, чем в трудовой книжке.
Кроме того, работодатель более двух лет не направлял работника на обязательный периодический медицинский осмотр, допускав его к выполнению трудовых обязанностей.
По результатам проведенной проверки инспектор труда выдал предписание об устранении нарушений. Работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафов на сумму 101 тыс. рублей сообщает Роструд.
Начать дискуссию