Молодые люди нередко жалуются на то, что без минимального опыта работы невозможно устроиться на работу. Однако, если посмотреть отзывы о работодателях, просмотреть объявления и взглянуть на ситуацию под другим углом, становится понятно, что всегда есть выход.
В действительности существуют вакансии в Москве без опыта. Нужно просто правильно использовать свои преимущества. К примеру, что есть у студента, который буквально вчера получил диплом, чтобы конкурировать с опытным специалистом? В любом случае на рынке труда вам придется доказывать, что инвестировать средства работодателю выгодно именно в вас. И как это сделать? Главный ваш козырь — искренний интерес к выбранной вакансии и четкое представление ваших ожиданий, целей, желаний.
Каждый менеджер по персоналу на интервью спрашивает, почему вы откликнулись именно на эту вакансию. Не важно, пришли ли вы в женский журнал или на сталелитейный завод. В своем ответе стоит выразить свои цели, опираясь на характеристики компании или особенности вакансии. К примеру, можно подчеркнуть серьезные намерения и ваше стремление к стабильности, сказав, что хотели бы работать в престижной компании. Также не забудьте упомянуть свои черты характера, которые требуются на данной должности. Например: я претендую на вакансию менеджера по персоналу, поскольку мне нравится выстраивать отношения с людьми, я хорошо разбираюсь в психологии, искренне заинтересован в развитии и постоянно совершенствую свои навыки чтением специальной литературы и посещением семинаров. Строго запрещено показывать работодателю, что вам все равно, где работать, лишь бы деньги получать.
Под отсутствием опыта можно понимать разное. Если у вас пустая трудовая книжка, это еще не значит, что вы не проходили практику, не организовывали собственные проекты, не принимали участие в чужих проектах, не помогали друзьям или родителям в бизнесе. Так или иначе, какие-то навыки вы уже отработали на практике. Так что вашей основной задачей становится грамотное преподнесение информации.
Еще одно очень важное правило: помнить о деловом этикете и культурных нормах, когда рассылаете резюме. Это не «формальности», а элементарная вежливость и культурность. К файлу с резюме напишите сопроводительное письмо, в теме письма укажите, что за вакансия вас интересует. Ну и, конечно, выбирайте адекватное фото для публикации в резюме!