Суперакция! Выбор профессии – это ответственный шаг, который способен определить практически всю дальнейшую судьбу человека. Но для того, чтобы сделать осознанный и информированный выбор необходимо быть осведомлённым в современных трендах и знать, какие именно специальности являются востребованными и актуальными. В данном материале мы поговорим о том, какую выбрать профессию в России в 2024 году.
Источник https://www.techopedia.com/highest-paying-tech-jobs
На какие факторы обратить внимание
Сначала нужно понять, на что обратить внимание в первую очередь. Это позволит нащупать «отправную точку» для выбора конкретной специализации. Некоторые пренебрегают этими факторами и в результате выбирают совсем не то, что нужно. Мы расскажем о наиболее важных факторах, которые определяют дальнейший выбор специальности человеком.
Фактор №1. К чему у вас есть склонности и способности
Многие специалисты рекомендуют выбирать ту специальность, к которой у вас есть склонности и способности, а не гнаться за денежной и приятной в плане карьеры работой. Это большая ошибка, поскольку известны примеры, когда достаточно успешные люди бросили высокооплачиваемую работу с хорошими карьерными перспективами просто потому, что к этой работе у них не «лежала душа» — то есть, не было никаких склонностей. Причём бросают не только скучные профессии вроде юриста или экономиста, но также творческие (например, дизайнер).
Важно иметь не только интерес к какой-либо работе, но и набор качеств, необходимых для той или иной специализации. Ведь каждая должность требует не только набора технических навыков, но и определённых Soft Skills, которые являются личностными характеристиками человека. К примеру, если человек является глубоким интровертом, то ему никак не подойдёт работа, предполагающая коммуникацию с людьми в больших количествах (какой бы высокооплачиваемой и интересной она ни была).
Фактор №2. Что представляет собой та или иная профессия
Для того, чтобы можно было правильно сопоставить способности и интересы человека в какой-то определённой сферой деятельности, нужно чётко понимать, что собой представляет та или иная работа. Зачастую, если у человека нет знакомых специалистов в той или иной сфере, он слабо себе представляет, какие особенности имеются у определённой профессии. А во многих статьях, которые моно найти в интернете, в основном рассказывают о преимуществах, но забывают упомянуть о подводных камнях.
К примеру, в новых специальностях, которые тесно связаны с IT-сферой крайне сложно разобраться, если человек сам не погружён в эту сферу. Например, устоявшийся миф о программистах гласит, что они должны хорошо разбираться в математике (в некоторых случаях математика вообще не нужна, оказывается). Гораздо важнее способность выполнять монотонную работу в течение длительного времени, оставаясь предельно сконцентрированным. Поэтому об особенностях той или иной специальности лучше узнавать «из первых рук».
Фактор №3. Каковы перспективы в конкретной профессии
Перед выбором конкретной сферы деятельности стоит узнать, насколько перспективна та или иная специальность. Ведь всем нужно зарабатывать деньги, а если выбранная по призванию профессия окажется «неликвидной», ничего хорошего из этого не выйдет. Многие совершают ошибку, выбирая специальность, которая актуальна в данный момент времени. Но лучше рассматривать работу в долгосрочной перспективе, так как придётся потратить много времени на обучение. А вот после обучения востребованной может стать совершенно другая профессия.
Этим правилом можно пренебречь, если человек выбирает работу «с быстрым входом»: то есть ту, для обучения которой будет достаточно нескольких месяцев. Главная проблема заключается в том, что выполнить планирование в долгосрочной перспективе неподготовленному человеку крайне сложно. Нужно обращать внимание на современные тренды, изучать прогнозы экспертов, искать и изучать аналитические данные по этой тематике. Также смогут помочь специалисты по подбору профессии – они могут провести соответствующий анализ и рассказать о том, на какую специальность лучше обратить внимание.
Как правильно сопоставить все три фактора
Итак, для выбора наиболее подходящей профессии нужно правильно оценить свои склонности, способности и навыки, а также соотнести их с реальными задачами в выбранных вариантах. Так можно будет понять, подходит ли конкретному человеку выбранная работа. Скорее всего, после подобного анализа можно будет подобрать сразу несколько вариантов. Правильно соотнести свои реальные способности к требованиям определённых специальностей помогут профориентологи или карьерные консультанты. Впрочем, во всём этом можно разобраться и самостоятельно, только времени уйдёт намного больше.
В частности, информацию о том, что в данный момент происходит на рынке труда можно узнать на таких ресурсах, как HH.ru. Здесь можно не только узнать об актуальных вакансиях, но и ознакомиться с требованиями, которые работодатели предъявляют к специалистам, а также ознакомиться с вилкой зарплат по той или иной профессии. Также есть возможность выполнить своеобразный анализ рынка труда, просмотрев данные с 2020 года по текущий момент. Это даст понять, какие именно профессии были востребованы в конкретный период времени, на каких специалистов спрос рос, а на каких стагнировал или снижался.
Какие профессии считаются перспективными
В мае 2023 года Всемирный экономический форум опубликовал отчёт, где рассказал о профессиях, которые будут актуальны вплоть до 2027 года и спрос на подобных специалистов будет только расти. Стоит отметить, что ВЭФ публикует подобный документ регулярно с периодичностью раз в два года. В отчёте за 2023 год список востребованных профессий (в том числе в будущем) выглядит так:
- Профессионалы в области ИИ и машинного обучения;
- Специалисты по устойчивому развитию;
- Бизнес-аналитики;
- Кибербезопасники (инженеры);
- Финтех-инженеры;
- Аналитики и исследователи Big Data;
- Специалисты в области робототехники (инженеры);
- Специалисты по Big Data;
- Операторы с/х техники;
- Профессионалы в области цифровой трансформации.
Отечественные эксперты считают, что на первых местах в списке самых востребованных профессий будут не только кибербезопасники, специалисты по Big Data и бизнес-аналитики, но также и те, кто способен совмещать навыки IT с другими профессиями (лингвистика, например). Востребованность таких специалистов связана с тем, что подобные навыки могут использоваться в процессе разработки сложных ассистентов на базе искусственного интеллекта.
Некоторые отечественные эксперты утверждают, что в будущем спрос на классических программистов будет падать, поскольку основную часть работы будут выполнять нейросети. На фоне этого наиболее востребованными работниками станут продакт-менеджеры — кросс-функциональные специалисты, которые имеют экспертные знания сразу из нескольких сфер и умеют хорошо контактировать с людьми, управляя командой для создания IT-продукта.
В настоящее время многие профессии переходят в цифровое пространство, поэтому нет ничего удивительного в том, что IT-специалисты остаются востребованными (с некоторыми оговорками). Но в том же отчёте ВЭФ дополнительно указывается, что в дальнейшем также будут востребованы специальности, связанные с человеческим телом (медицина, биоинженерия), связанные с питанием (производство, дистрибуция продуктов), связанные с энергией или мобильностью.