Моносов Андрей Леонидович – учредителя и генерального директора IT-компании IA Tech

Моносов Андрей Леонидович – российский предприниматель. Основатель и генеральный директор компании IA Tech, разрабатывающей программное обеспечение для корпоративного сектора. Его биография – это история успеха, ставшего результатом развития бизнеса.

Моносов Андрей Леонидович – российский бизнесмен, эксперт в сфере IT, меценат. Учредитель и бессменный руководитель компании IA Tech. Предприниматель, которому удалось построить бизнес с нуля без привлечения сторонних инвестиций.

Биография Андрея Моносова интересна не только как история успеха. Его бизнес стал не результатом случайного «попадания» в нужный сегмент рынка, а итогом продуманной и последовательной политики руководства в развитии компании. Поэтому поговорим о карьере предпринимателя и о том, как ему удалось добиться феноменальных результатов, не имея внушительного стартового капитала.

Биография бизнесмена

Моносов Андрей Леонидович родился в 1988 году в Москве. Его отец, Леонид Моносов, получил педагогическое образование, однако в дальнейшем выбрал профессию водителя. Мать, Елена Моносова, работала врачом-педиатром.

Образование

Андрей Леонидович окончил среднюю общеобразовательную школу. В старших классах увлекался программированием, пробовал себя в любительской разработке. Однако хобби не переросло в профессию – абитуриент поступил на экономический факультет вуза. Успешно защитил диплом.

Уже на последних курсах университета Андрей Моносов понимал, что хочет связать свою жизнь с предпринимательством. Получать дополнительное образование именно в сфере бизнеса он не хотел – полагал, что владеет базовой теорией, а для построения успешной компании ему в любом случае потребуется практический опыт.

Интересы и первый шаги в предпринимательстве

В юношеские годы Андрей Леонидович увлекался не только программированием, но и математикой, историей, литературой. Занимался спортом, принимал участие в районных соревнованиях по легкой атлетике.

Множество увлечений он совмещал с работой – школьник неплохо разбирался в компьютерах и только появлявшихся в тот момент мобильных телефонах. В старших классах он предоставлял знакомым услуги по мелкому ремонту, установке программного обеспечения.

По словам Леонида Моносова, отца предпринимателя, в старших классах Андрей отказывался от карманных денег. Более того, заработанного хватило, чтобы сформировать небольшие сбережения. Накопленные деньги в дальнейшем преимущественно тратились на обновление домашнего компьютера.

Становление личности

Родственники предпринимателя и его школьные друзья отмечали, что выгода никогда не была первостепенной для Андрея Леонидовича. Он вырос в обычной семье, не имел доступа к роскоши. Родители воспитывали в нем скромность, человечность и сдержанность.

Как вспоминает Андрей Моносов, в школе он работал не ради денег. Ему нравился сам процесс и возможность приносить пользу: «Я никогда не говорил, что мне что-то должны заплатить за работу. Но и отказывался от вознаграждения. Если у человека не было денег – делал так же качественно, как и на возмездной основе. Мне просто нравилось быть занятым каким-то полезным делом».

Карьера в банках и консалтинговых компаниях

Моносов Андрей Леонидович – целеустремленный человек, который всегда мечтал именно о собственном бизнесе. Одновременно он понимал, что успешное предпринимательство невозможно без практического опыта. К тому же после окончания вуза у него не было денег на открытие компании – предстояло сформировать стартовый капитал.

Работа в банках

Практически сразу после защиты диплома Андрей Леонидович решил устроиться в один из московских банков. Ему удалось получить должность младшего менеджера по обслуживанию юридических лиц. Специалист планировал построить карьеру, накопить денег и одновременно получить опыт работы с бизнесом разных масштабов.

Однако по прошествии полугода стало очевидно, что банк не заинтересован в развитии младших сотрудников. Андрей Моносов решил уволиться и попробовать свои силы в другом банке. Однако ситуация повторилась.

Работа в сфере консалтинга

Оставив банковскую сферу, будущий предприниматель попробовал кардинально сменить направление деятельности. Наиболее доступным и перспективным в тот момент казался консалтинг. В профильной компании Андрей Моносов вновь начал с позиции младшего специалиста.

Однако организация была заинтересована в развитии сотрудников. Начав работу в 2009 году, в 2013 году Андрей Леонидович уже занимал должность главы отдела финансов. У него были отличные перспективы повышения – в том числе, работа на руководящих постах в головной компании. Но в 2015 году Моносов принял решение об увольнении.

Построение бизнеса

Андрей Леонидович признавался, что уход из компании дался ему нелегко. Однако он решил начать строить собственный бизнес и полагал, что уже готов к открытию компании. Тем не менее, на планирование и организацию ушло еще два года.

Выбор в пользу IT

Как вспоминает Андрей Моносов, он всегда понимал, что будет строить бизнес в сфере информационных технологий. Сегмент остается перспективным и сегодня, однако в 2017 году на рынке присутствовало множество свободных ниш.

Выбор в пользу IT был обусловлен и другими факторами. В их числе:

  1. Низкая себестоимость организации.

  2. Высокий спрос при недостаточном объеме предложения.

  3. Понимание специфики работы отраслевых организаций предпринимателем.

  4. Особенности деятельности компании – возможность нанимать сотрудников на удаленную работу, высокий средний чек, простое масштабирование бизнеса.

  5. Перспективы долгосрочного развития.

Ранее Моносов руководил финансами консалтинговой компании и часто взаимодействовал с партнерами организации из IT сферы. Он видел, как небольшие стартапы всего за несколько лет превращались в гигантские корпорации. При этом для эффективной работы их сотрудникам зачастую было достаточно лишь пары компьютеров – вложения были низкими.

Создание компании IA Tech

Сформировав первоначальный капитал и костяк команды, Моносов Андрей Леонидович в 2017 году выступает учредителем IT-компании IA Tech. Она занимает нишу разработки корпоративного программного обеспечения. В первый год работы компании в ее штат входит лишь 5 человек, включая самого учредителя.

Однако уже через год разработкой софта занимаются 15 программистов. Компании удается найти постоянных клиентов и заключить сразу несколько прибыльных контрактов. Это дает мощный толчок к развитию организации. Число клиентов стремительно растет. Параллельно IA Tech открывает новые направления деятельности и вскоре начинает испытывать дефицит кадров.

«Компании удалось быстро войти в число лидеров рынка, – вспоминает Андрей Леонидович. – Отчасти мы не были к этому готовы. Стремительно растущий объем заказов приводил к тому, что штатные сотрудники не справлялись с задачами. Приходилось срочно искать варианты, прибегать к аутсорсингу. И здесь я допустил серьезную ошибку».

Изменение кадровой политики

По словам Андрея Леонидовича, работая в консалтинговой компании, он научился эффективно делегировать обязанности сотрудникам. Но когда возник дефицит кадров, обращаться за помощью пришлось к сторонним подрядчикам.

«Ошибка была в том, что я передал на аутсорсинг ключевые задачи, – признается Андрей Моносов. – Когда компании приходится тяжело и она испытывает кадровый голод, стоит делегировать лишь второстепенные процессы. Сейчас я это прекрасно понимаю. А тогда мы передали ключевые задачи, и подрядчик не справился с ними. В итоге мы могли лишиться крупнейших клиентов. Та ситуация многому научила меня – больше основные процессы мы на аутсорсинг не передавали».

Чтобы решить проблему кадрового голода, Андрей Леонидович пригласил в команду опытных HR-менеджеров, специализирующихся именно на IT-сфере. Уже в первый год работы им удалось рекрутировать 20 программистов, соответствующих высоким требованиям компании. В дальнейшем проблема дефицита кадров была полностью решена.

Бизнес Андрея Моносова сегодня

По словам руководителя IA Tech, сейчас компании приходится ограничивать прием новых заказов. И дело не столько в особенностях кадрового ресурса, сколько в плавных изменениях внутренней политики организации.

Актуальная специализация

Андрей Леонидович Моносов по-прежнему генеральный директор компании IA Tech. На протяжении почти 7-ми лет он остается ее бессменным руководителем. За это время компании удалось стать одним из признанных лидеров рынка, выпустить несколько собственных продуктов и существенно изменить внутреннюю политику.

Сегодня организация специализируется на разработке корпоративного софта. При этом она не только создает программное обеспечение по индивидуальным заказам компаний, но и выпускает на рынок собственные продукты. Последние характеризует универсальность и доступность, а потому их популярность стремительно растет.

Достижения компании

Как отмечает Андрей Моносов, он всегда стремился к планомерному развитию бизнеса. В отношении компании IA Tech неуместно говорить об узнаваемости бренда – организация сохраняет принцип «закрытого клуба» и работает на условиях абсолютной конфиденциальности.

Такой подход позволил бизнесу Андрея Леонидовича добиться серьезных успехов:

  • численность штатных сотрудников – свыше 100 человек;

  • команда реализовала десятки проектов – в том числе, выпустила на рынок собственные продукты;

  • были открыты новые направления деятельности;

  • у компании десятки корпоративных клиентов, причем 17 из них сотрудничают с IA Tech на постоянной основе;

  • с момента основания и до сегодняшнего дня чистая прибыль организации не прекращала расти.

Планируя дальнейшее развитие компании, предприниматель делает акцент на увеличении штата и расширении компетенций. В ближайшей перспективе организация может предложить клиентам абонентское обслуживание в рамках интеграции и поддержки своего софта, а также начать проводить комплексное обучение процессам автоматизации для персонала заказчиков.

Личная жизнь

Моносов Андрей Леонидович – успешный бизнесмен, генеральный директор крупной IT-компании. Однако он никогда не стремился к публичности. В интервью предприниматель обычно говорит только о бизнесе. Вопросов о семье и личных увлечениях стремится избегать. Но кое-что об этом все же известно.

Семья предпринимателя

Андрей Моносов женат, у него трое детей – два сына и дочь, которой еще не исполнилось и года. С супругой бизнесмен знаком с юности. Известно, что молодые люди были вместе задолго до первых предпринимательских успехов. Поэтому обвинять супругу бизнесмена в меркантильности не решается даже желтая пресса.

Близкие к предпринимателю люди отмечают, что когда у Андрея Моносова родился первый сын, мужчина сильно изменился. Сегодня он стремится как можно чаще бывать дома, проводить больше времени с семьей. Бизнесмену важно быть свидетелем ключевых моментов детства каждого ребенка.

Интересы и хобби

Андрей Леонидович признавался, что при наличии крупного бизнеса и троих детей найти время для хобби не так просто. Тем не менее, иногда ему удается выкроить несколько часов для собственных интересов.

Главными увлечениями предприниматель называет спорт и музыку. Еще со школьных лет он прекрасно играет на гитаре. Также позиционирует себя как меломана – любит музыку разных направлений, хорошо разбирается в ней. Что же касается спорта, то, помимо обязательного фитнеса, бизнесмен увлекается велогонками и плаванием, любит пешие прогулки.

Благотворительность

Люди из круга общения бизнесмена говорят о том, что Андрей Моносов на протяжении многих лет занимается благотворительностью. При этом он предпочитает помогать непублично – для предпринимателя помощь людям не имеет ничего общего с личной PR-компанией.

Сам бизнесмен вопросов о благотворительности избегает. Он отмечает, что недостаточно популярен, чтобы стать инфлюенсером и привлечь внимание жертвователей к определенным проблемам, а самолюбование не было ему интересно даже в юношеские годы – с тех пор в этом плане ничего не изменилось.