Упущенная выгода с налоговиков: мифы и реальность

Довольно часто компании, не соглашаясь с результатами налоговой проверки, обращаются в суд. При этом они требуют отменить решения налоговиков о взыскании недоимки, штрафов и пеней. Это обычная практика. Однако некоторые фирмы требуют еще и покрытия убытков: как реальных, так и упущенной выгоды. Что из этого выходит?

Сотруднику выдали заем: что дальше?

Многие руководители придерживаются правила: «кадры - наше все». Надо сказать, это вполне оправданно. Ведь без квалифицированных сотрудников трудно покорять вершины бизнеса. Для того, чтобы удержать особо ценных работников, компании нередко предоставляют им займы.

Современный кадровик

Проблема подбора, мотивации и управления персоналом в компании является одной из ключевых на любом рынке. Но не только руководство решает подобные вопросы. Это стратегическая задача HR-менеджера – современной версии «советского» кадровика, - достаточно новой, но уже популярной профессии в России. Сегодня на вопросы корреспондента «Клерк.Ру» Александра Саполнова отвечает Юлия Ужакина, бизнес-директор портала Trainings.ru, партнер компании «Амплуа-Брокер».

Налогообложение садоводческих некоммерческих товариществ

В налоговые органы поступает множество обращений граждан - членов садоводческих некоммерческих товариществ с просьбой разъяснить некоторые назревшие вопросы налогообложения. В частности, в них говорится о сложностях составления налоговой отчетности, поскольку такие товарищества, как правило, не имеют в штате квалифицированных бухгалтерских кадров и имущества на балансе, не занимаются предпринимательской деятельностью и соответственно не имеют никаких доходов. Отмечается, что представление деклараций в налоговые органы требует дополнительных расходов.

Внутреннее нормативно-правовое регулирование в компании

В соответствии со ст. 8 Трудового кодекса РФ работодатель в пределах компетенции, предоставленной ему законом, вправе разрабатывать и применять локальные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения внутри компании и распространяющиеся на всех ее работников. Эти документы конкретизируют установленные Трудовым кодексом права и обязанности, но не могут снижать объем гарантий, предоставленных им.

Равнение на успех

Расходы на реализацию проекта превысили запланированный бюджет в десять раз! С такой ситуацией руководители и владельцы бизнеса сталкиваются нередко. Они знают, что одна из главных издержек – это расходы на персонал. И они будут тем выше, чем больше несоответствие количества и качества человеческих ресурсов прописанным стратегическим и оперативным задачам. Кадровый аудит призван выявить эту степень несоответствия. И не только…

Минфин РФ: Письмо № 03-11-05/196 от 15.08.2006

Минфин РФ: Письмо № 03-11-02/179 от 15.08.2006

Минфин РФ: Письмо № 03-03-04/1/628 от 15.08.2006

Минфин РФ: Письмо № 03-03-04/1/631 от 16.08.2006

Минфин РФ: Письмо № 03-03-04/1/636 от 18.08.2006

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/94 от 15.08.2006

Резидентам – льготы!

В связи с принятием 22 июня 2005 года Федерального закона «Об особых экономических зонах в Российской Федерации», в России формируется начальный этап создания особых экономических зон (ОЭЗ). Каков порядок образования особой экономической зоны? Какие льготы и гарантии для бизнеса предоставляются на территории особых зон? Подробно о преимуществах вступления в ОЭЗ корреспонденту ИА «Клерк.Ру» Льву Мишкину рассказал Андрей Пушкин, генеральный директор «Tenzor Consulting Group».

Делу-время: летние поправки в налоговом кодексе

Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 144-ФЗ вносятся изменения во вто-рую часть НК РФ, большая часть кото-рых вступает в силу с 2007 года. Однако отдельные его положения имеют обратную силу и распространяются на правоотношения 2005 и 2006 годов. Рассмотрим их подробнее.

ФАС Северо-Западного округа: ПОСТАНОВЛЕНИЕ N А56-49629/2005 от 07.08.2006

ФАС Северо-Западного округа: ПОСТАНОВЛЕНИЕ N А56-52747/2005 от 02.08.2006

ФАС Северо-Западного округа: ПОСТАНОВЛЕНИЕ N А42-2683/2006 от 21.07.2006

Минфин РФ: Письмо № 03-11-04/3/367 от 11.08.2006

«Коммуналку» - в расходы

Приобретая помещение в собственность, компании довольно часто не успевают сразу перезаключить договоры на оказание коммунальных услуг. Ведь, как известно, эта процедура занимает много времени. Чтобы не остаться без света, воды и тепла, фирмы пытаются найти выход из положения.

Кто оплатит больничный «упрощенца»?

Сотрудники фирм на УСН в принципе ничем не отличаются от других людей и время от времени могут себе позволить поболеть. В общем случае пособие по временной нетрудоспособности в таких ситуациях почти полностью выплачивается за счет работодателя. Однако столь благородное дело можно переложить и на соцстрах.