Справочники для бухгалтера

Управление персоналом

Непрофильный профи

По оценкам компании Penny Lane Consulting, в России около 40% менеджеров при смене работы переходят в другую отрасль. Для руководителей высшего звена этот шаг часто сопровождается новыми возможностями и перспективами. Причем если раньше речь шла в основном о некоторых «универсальных» позициях, работающих в любом бизнесе, то теперь компании стали обращать внимание и на опыт работы в определенной отрасли.

Налог на прибыль

Виртуальный магазин требует реального учета

Сегодня широкое распространение получила торговля через интернет-магазины. Но руководство порой не задумывается о нюансах учета такой деятельности – разбираться со всем приходится бухгалтеру.

Отчетность

В Москву пришел бум уточненных отчетов

Казалось бы, предновогодние месяцы должны быть для столичного бухгалтера относительно спокойными — одна отчетная пора уже закончилась, другая еще не началась. Но как бы не так! Именно сейчас работники учета готовятся к закрытию года, исправляют случайные ошибки и сдают уточненные декларации и отчеты. Вот с последними-то и возникают проблемы.

Бухгалтерский учет

Налоговый календарь организации на январь 2006 года

НДС

Если продавец не указал НДС в цене сделки…

Споры, связанные с уплатой НДС и пересчетом сумм сделок, — не редкость в предпринимательской практике. Как правило, такие конфликты возникают из-за несогласованности действий сторон. О правовых и налоговых последствиях подобных ситуаций мы рассказываем в этой статье.

Бизнес-психология

Как успешному человеку справиться с кризисом цели

Достигнув карьерных высот и заработав серьезные деньги, многие сталкиваются с кризисом цели — когда кажется, что дальше расти некуда, да и неинтересно. Как минимум каждый третий начинает тяготиться своим успехом, считают эксперты. И предлагают три проверенных способа справиться с этой проблемой.

Игорный бизнес

Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019

Подробнее о документе мы писали в новости "В столице создана спецкомиссия по игорному бизнесу"

Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019

Подробнее о документе мы писали в новости "С обеих сторон сделку может подписать одно лицо"

Налоговые споры

Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019

Подробнее о документе мы писали в новости "Недопоставка влечет также ответственность по ст. 395 ГК"

Налоговые споры

Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019

Подробнее о документе мы писали в новости "Обход преимущественного права покупки в ЗАО"

ЕСН

Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019

Подробнее о документе мы писали в новости "Начисленные взносы приравняли к уплаченным"

Банки

Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019

Подробнее о документе мы писали в новости "Центробанк изменил порядок регистрации филиалов банков"

Налог на прибыль

Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019

Подробнее о документе мы писали в новости "До получения патента затраты на ноу-хау не учитываются"

ЕНВД

Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019

Подробнее о документе мы писали в новости "Установку и монтаж – на вмененку"

Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019

Подробнее о документе мы писали в новости "Учет ОС в НКО"

Отчетность

Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019

Подробнее о документе мы писали в новости "Минфин о расчете оценки стоимости чистых активов страховщиков"

Банки

Если банк пойдет ва-банк

Отечественные банки имеют возможность совершать операции на рынке ценных бумаг наравне с другими игроками. При этом они обладают рядом преимуществ перед конкурентами, имея в арсенале инструменты, недоступные управляющим компаниям. Однако эти же преимущества превращают банки в более рискованных игроков, что в случае недостаточно качественного управления портфелем может привести и сам банк, и его клиентов к убыткам.

Транспортный налог

Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019

Подробнее о документе мы писали в новости "Специализированные авто минфиновцы приравняли к грузовикам"

Банки

Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019

Подробнее о документе мы писали в новости "Утверждены правила конкурса на обязательный аудит"

Специализация исполнителей — краеугольный камень любой системы управления

Бизнесмены и менеджеры, вдохновляемые конвейером Генри Форда и его моделью T, ищут возможность сначала разделить работу на участки, а потом вверить эти участки специально обученным людям. Над ними ставят других людей, специально обученных следить за первыми,— и пошло-поехало.