- Для резидентов ОЭЗ налог на прибыль в 2025 году не изменится
- ФНС ответила, может ли некоммерческая организация применять АУСН
- Публикуйте вакансии на «Клерке»! Теперь это бесплатно
- За неправильную ставку НДС в чеках упрощенцев пока не будут штрафовать
- ⚡️ Итоги дня: в мессенджерах рекомендуют не отправлять новогодние открытки, 10 млн россиян перевели деньги мошенникам, компьютер сможет оценить качество мяса
Справочники для бухгалтера
Азбука авторского права.
Сегодня мы познакомим вас с основами авторского права, ответив на наиболее типичные вопросы, возникающие у людей творческих.
Нет директора – нет и штрафа, отсюда следует...
Вы опоздали с подачей сведений о новом паспорте руководителя? Вообще-то за это штрафуют. Однако санкций можно избежать.
Кто заплатит НДС с аванса?
Типичная ситуация: участвующий в расчетах посредник получил аванс от покупателя под предстоящую поставку товаров, либо аванс от комитента или принципала на покупку товара. У кого возникает обязанность по уплате НДС с аванса, и в какой сумме?
Шпаргалка по счетам-фактурам
Благодаря недавним изменениям в Правилах ведения журналов учета полученных и выставленных счетов-фактур, книг покупок и книг продаж наконец-то появился порядок регистрации счетов-фактур по посредническим операциям. Но многие вопросы остались за кадром. В помощь бухгалтерам мы подготовили схемы движения документов при продаже и закупке товаров через посредника.
Выход на региональный рынок должен быть продуман до мелочей!
Многие отечественные и зарубежные компании, впервые выходя на российский рынок в регионах, неизбежно сталкиваются с большим количеством неразрешимых проблем, о которых они даже не подозревали за время успешного и многолетнего функционирования на рынках Москвы и Санкт-Петербурга. Прежде всего, сложности освоения региональных рынков объясняются различным уровнем жизни в столичных городах и в российской «глубинке»
Состояние опьянения: процедура отстранения от работы
Отстранение работника от работы представляет собой временное по решению работодателя прекращение выполнения работником трудовой функции, предусмотренной трудовым договором. Принять такое решение работодатель должен в случаях, перечисленных в статье 76 Трудового кодекса РФ.
5nizza - Солдат
Я - солдат, я не спал пять лет и у меня под глазами мешкиЯ сам не видел, но мне так сказалиЯ - солдат и у меня нет башки, мне отбили её сапогамиЁ-ё-ё, комбат орёт, разорванный рот у комбатаПотому что граната...
Без заголовка
Снег пошел, во дела, тут все деревья расцвели...
Промежуточная отчётность при переводе на ЕНВД
Для многих организаций переход на специальные налоговые режимы («упрощёнку» и уплату ЕНВД) порой полон сюрпризов и неожиданностей. Но на «упрощёнку» организации переходят добровольно. А значит, представляют все прелести и недостатки этой системы. Правда, как выясняется со временем, достоинства идеализированы, а недостатки не до конца прочувствованы.
HR-Менеджер
Управление процессом найма и адаптации персонала Постановка и ведение кадрового делопроизводства Уч...
Заполнение по форме
С 1 августа 2003 года по 1 июля 2004 года работодатели обязаны представить в территориальные органы ПФР информацию о трудовом стаже своих работников по состоянию на 31 декабря 2001 года. Все эти сведения будут занесены на лицевые счета граждан и использованы в дальнейшем при подсчете трудового стажа и определении пенсии по новым правилам.
Минтруд разъясняет...
Отдельные нормы Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" вызвали у значительного числа граждан вполне справедливое недоумение. Например, было не совсем ясно, что делать людям, имеющим по старому пенсионному законодательству полностью выработанный специальный и общий трудовой стаж, дающий право для назначения пенсии на льготных основаниях. Могут ли они выйти на пенсию по достижении установленного возраста? Ведь по условиям нового закона принцип подсчета специального трудового стажа совершенно иной.
Флаг
Вот теперь будем размахивать флагом на Кремлем!!
Как выбрать финансового доктора?
Этот клиент был необычным: молодая вдова очень состоятельного человека нуждалась в помощи в вопросах, касающихся денег ее покойного мужа. Она никогда не занималась бизнесом и не могла опереться на деловой или житейский опыт. Наверное, поэтому при нашей первой встрече она задала жесткий, но справедливый вопрос: "А кто, собственно, вы такой? Почему я должна доверить вам свои деньги? " Действительно, как выбрать финансового консультанта?
Горячие клавиши при работе в 1С:Предприятии, с конфигуратором и Windows 95/98/NT
Умышленные ошибки помогают снизить штрафы
Налоговые работники, сами того не ведая, подсказали, как снизить штраф за опоздание со сдачей декларации. Применить совет чиновников на практике поможет Наталья Корнеева – главный бухгалтер из Нижнего Новгорода.
Учет выплат сотрудницам-матерям
Желание женщины пойти в декрет порой приводит в замешательство бухгалтера. Наша статья поможет разобраться с проблемой, какие выплаты положены сотрудницам в связи с материнством и как их учесть.
10 самых смешных первоапрельских новостей мировых СМИ
1 апреля мир отмечает День дурака. Это единственный день, в который журналистам позволено немного расслабиться и попытаться разыграть читателей и слушателей.
Учет спецодежды по новому
Опубликована новая редакция Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее - Правила). Новая редакция Правил вступила в силу 21 марта 2004 года.
HR-Менеджер
Управление процессом найма и адаптации персонала Постановка и ведение кадрового делопроизводства Уч...
НДС по имуществу переданного в качестве вклада в уставный капитал
Опубликованным в статье приказом налоговики исключили из Методических рекомендаций по применению главы 21 «Налог на добавленную стоимость» Налогового кодекса Российской Федерации* (далее - Методические рекомендации) требование восстанавливать НДС по имуществу, которое налогоплательщик использовал в своей производственной деятельности, а затем передал в уставный (складочный) капитал.
Что делать тем, кто не хочет расти
Попытки отказаться от продвижения заканчиваются для многих работников плачевно. Поначалу за ними закрепляется репутация бездельников. Потом выясняется, что они не могут рассчитывать на повышение зарплаты. Ведь уровень оплаты труда в большинстве компаний определяется именно занимаемой должностью. В сложившейся ситуации психологи и консультанты дают работникам несколько полезных советов.