Григорий Трофимчук, политолог

«Людей на административные должности надо подбирать не через «образование», не с учетом «стажа» и уж тем более не зацикливаясь на возрасте кандидата. Человека надо брать на работу исключительно по его личным качествам. Однако именно эта деталь и не берется в расчет: при приеме на работу смотрят не на человеческий материал, а на документы, которые, как и любой диплом, можно купить и которые в конечном итоге ни о чем не говорят. Говорят обо всем глаза: уровень IQ написан на каждом лбу».