Введение
Речь про Постановление Правительства от 14.11.22 № 2046.
Для предпенсионеров
Минимальный размер пособия для предпенсионеров (гражданам, которым осталось пять или менее лет до пенсии, п. 2 ст. 5 закона о занятости населения) в 2023 г. составляет 1500 руб., максимальный - 12 792 руб.
Для прочих лиц
Для безработных граждан минимальный размер пособия такой же, т.е. 1500 руб., максимальный размер зависит от того, в какой период оно выплачивается:
- в первые три месяца – 12 792 руб. ежемесячно;
- в последующие месяцы - 5000 руб. каждый указанный период.
Когда платят по минимуму
Определенным категориям пособие по безработице выплачивается в минимальном размере, т.е. 1500 руб. А именно (ст. 34, 34.2 закона о занятости):
- лица, впервые ищущие работу (за исключением детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей – им к выплате полагается в течение полугода с даты регистрации на бирже среднемесячная зарплата по соответствующему субъекту РФ, ст. 34.1 закона о занятости);
- граждане, которые ищут работу после более чем годичного перерыва;
- лица, снявшиеся с учета как ИП;
- лица, покинувшие крестьянское (фермерское) хозяйство (КФХ);
- нарушители трудовой дисциплины, уволенные за это;
- предпенсионеры, которые трудились перед тем, как стать безработными, меньше 26-ти недель;
- безработные, которых биржа направила на обучение, но они были отчислены по своей вине;
- безработные, которые в течение года перед утратой работы трудились менее 26-ти недель и были уволены (основания значения не имеют);
- безработные, в отношении которых нет сведений о среднем заработке на последнем месте или нет данных о том, что они вообще трудились в течение определенного времени.
Вопросы расчета
Пособие по безработице рассчитывается органами занятости (с 25 сентября 2021 г.) исходя из размера фактического среднего заработка безработного за определенный период, и оно должно быть не ниже установленного минимума и не выше максимума.
Средний заработок рассчитывается по месту последней работы следующим образом: берется среднедневной заработок за три календарных месяца, предшествующие месяцу увольнения, и умножается на среднемесячное число рабочих дней в них.
Если в течение расчетного периода лицо не работало, то принимаются в расчет ближайшие три месяца, в которых имели место отработанные дни. Дни отпусков, командировок, больничных, выплаты за неотработанные дни при расчете исключаются.
Премии учитывают по одной за каждый «отмечаемый» ею период:
- годовая премия – по 1/12;
- полугодовая - по 1/6;
- квартальная - по 1/3
за каждый месяц расчетного периода.
Возможно, что в расчетном периоде не все дни отработаны – в таком случае полностью учитываются лишь ежемесячные премии, которые были выплачены с заработной платой за соответствующий месяц. Среднемесячное число рабочих дней определяется как количество рабочих дней, согласно по графику, за три месяца, деленное на три.
Пример расчета
Гражданин Г. Пучков был уволен с 21 октября 2022 г. Начиная с 13 по 15 сентября - три дня, - он находился на больничном. Сентябрьская зарплата составила 19 300 руб., июльская и августовская - по 20 000 руб.
Вдобавок в период июль - сентябрь выплачивались премии по 10 000 руб., за июль также г-на Пучкова премировали, выплатив с августовской зарплатой 7000 руб.
Расчетный период – 66 рабочих дней (1 июля по 30 сентября 2022 г.), полностью отработано лишь 63 дней (66 - 3), поэтому июльская премия, выплаченная с августовской зарплатой, учитывается пропорционально отработанному времени:
6681,82 руб. (7000 руб. : 66 дн. x 63 дн.).
Среднемесячное число рабочих дней: 22 (66 дн. : 3).
Выплаты Г. Пучкову составили:
95 981,82 руб. (20 000 руб. х 2 мес. + 19 300 руб. + 10 000 руб. x 3 мес. + 6681,82 руб.).
Таким образом, средний заработок для пособия по безработице составит:
33 517,46 руб. (95 981,82 руб. : 63 дн. x 22 дн.)
Начать дискуссию