Почему обособленное подразделение не исключает УСН
В НК нет определения ОП, следовательно, применяется понятие, данное ГК (ст. 11 НК). Статья 55 ГК дает следующие признаки филиала:
это обособленное подразделение юрлица;
он расположен вне местонахождения юрлица;
он осуществляет функции юрлица — все или лишь часть (в т.ч. функции представительства);
наделен имуществом юридическим лицом-создателем;
действует на основании положений о филиале;
руководители филиала назначаются юрлицом, действуют на основании его доверенности;
филиал указывается в ЕГРЮЛ.
Чтобы у ИФНС не возникло подозрений, что фирма открывает филиал и, как следствие, утрачивает право на УСН, надо быть готовым доказать, что обособленное подразделение — не есть филиал.
Каким образом это делается? Как показывает практика, это можно подтвердить, в частности, ссылками на следующее:
согласно приказу о создании обособленного подразделения, оно не является юридическим лицом, филиалом (постановление АС Западно-Сибирского округа от 30.05.2018 № Ф04-1671/2018);
в уставе, выписке из ЕГРЮЛ отсутствует информация о наличии филиалов (постановление 7-го ААС от 01.02.2018 № 07АП-11382/2017);
подразделение создано на основании приказа гендиректора, а не на основании решения единственного учредителя, согласно уставу (постановление 7-го ААС от 01.02.2018 № 07АП-11382/2017);
подразделение не исполняет функции защиты интересов юрлица, отсутствует самостоятельный баланс, расчетные и иные счета, не ведется ни бухгалтерский, ни налоговый учет (постановление АС Западно-Сибирского округа от 30.05.2018 № Ф04-1671/2018) и т.п.
Итак, само со себе создание как ОП, так и рабочих мест вне места нахождения налогоплательщика (ОС считается созданным, если по его адресу оборудовано хотя бы одно рабочее место, п. 2 ст. 11 НК) — не препятствие для применения УСН, если они не имеют статуса филиала (п. 3 обзора, утв. президиумом ВС 04.07.2018).
Начать дискуссию