Как заменить сотрудника на время отпуска, декрета, больничного: три способа оформления в кадровом учете

Любой незаменимый работник может заболеть, уйти в отпуск, в декрет, в общем, может создаться такая ситуация, что его надо кем-то заменить. Рассказываем, какими способами это можно сделать.

Этот разбор доступен
по подписке Клерк.Премиум

Не нашли разбор на интересующую вас тему?

Предложите тему, и эксперты Клерка подготовят полноценный разбор

Заказать разбор

Начать дискуссию