Можно ли уволить за прогул и как это безопасно оформить. Мини-курс

Разбираемся, как безопасно уволить работника за прогул и какие нюансы нужно учесть.

Этот разбор доступен
по подписке Клерк.Премиум

Не нашли разбор на интересующую вас тему?

Предложите тему, и эксперты Клерка подготовят полноценный разбор

Заказать разбор

Комментарии

1
  • Марина

    Здравствуйте. ЕФС-1 нужно сдать в течении одного дня после увольнения. Это понятно.

    А вот Сведения о застрахованном лице с признаком "увольнение" в обычные же сроки сдают? Т.е., 25 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Правильно я понимаю?