Кто сдает персонифицированные сведения о работниках в 2024 году
Подавать персонифицированные сведения на работников обязаны все организации и ИП, у которых работают физические лица по:
трудовым договорам;
договорам подряда;
договорам авторского заказа;
лицензионным договорам;
договорам об отчуждении исключительных прав.
Это требование распространяется на нанимателей и заказчиков, включая лиц, занимающихся частной практикой, кроме налогоплательщиков, применяющих АУСН. При этом если компания перешла на автоматизированную упрощенку с января, то от подачи персонифицированных сведений за декабрь она не освобождается.
Важно: на директора, который не получает заработную плату, нужно подавать персонифицированные сведения, даже если других работников в компании нет (письмо Минфина от 24.03.2023 № 03-15-07/26016).
Срок сдачи персонифицированных сведений в 2024 году
Срок сдачи персонифицированных сведений — 25 число месяца, следующего за отчетным. С учетом правила переноса при выпадении дедлайна на выходной день в 2024 году персонифицированные сведения нужно предоставить:
за январь — до 26.02.2024;
за февраль — до 25.03.2024;
за март — до 25.04.2024;
за апрель — до 27.05.2024;
за май — до 25.06.2024;
за июнь — до 25.07.2024;
за июль — до 26.08.2024;
за август — до 25.09.2024;
за сентябрь — до 25.10.2024;
за октябрь — до 25.11.2024;
за ноябрь — до 25.12.2024;
за декабрь — до 27.01.2025.
В письме от 28.03.2023 № БС-4-11/3700@ ФНС выразила мнение, что непредоставление персонифицированных сведений за март, июль, сентябрь и декабрь не является проявлением неисполнения обязанностей плательщика страховых взносов, так как по итогу каждого квартала работодатели представляют расчет по страховым взносам, раздел 3 которого дублирует содержание персонифицированных сведений.
Однако это всего лишь мнение, не оформленное в законодательный акт, поэтому для плательщиков взносов безопаснее все же подавать персонифицированные сведения за все месяцы без исключения.
Начать дискуссию