Материалы в разборе
Что такое совмещение
Совмещение – выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 60.2 ТК).
То есть сотрудник выполняет работу по совмещению параллельно с основной работой, в то же самое время.
На практике применяют 2 формулировки:
совмещение профессий — для рабочих специальностей;
совмещение должностей — для служащих и административного персонала.
Что можно совмещать
Обычно совмещают должности (профессии) в рамках одной категории работников: рабочие, специалисты и т. д. Но фактически никаких ограничений трудовое законодательство не устанавливает.
Ограничение на совмещение может вытекать из иных условий. Например: у работника не хватает квалификации для работы на должности по совмещению. Или к новой должности есть особые требования, например, медицинский допуск.
Комментарии
2приложение 1 не возможно скачать
Все файлы скачиваются без ошибок, возможно был временный баг