Воинский учет: что сдавать, штрафы и новые правила с 5 августа и 1 октября 2023 года + формы
Разбираем азы воинского учета — какую отчетность и в какие сроки сдавать (с учетом свежих изменений 2023 года), какие штрафы грозят за нарушения, что с повестками призывникам.
Этот материал доступен по подписке Клерк.Плюс
299 ₽ в месяцЧто еще входит в подписку?
Разборы
Закрытые экспертные статьи о самых актуальных изменениях в учете, налогах и кадрах, а также полезные инструкции и шаблоны, которые точно помогут в работе. Выпускаем новые разборы каждый день
2024-11-15 17:05:00
Пять поправок-2025 по фиксированным взносам
2024-11-15 10:22:00
Цифровой рубль: чем отличается от безналичного рубля и криптовалюты
2024-11-14 15:19:00
Скриншоты-доказательства: обязательно ли их заверять
Конспекты вебинаров
Закрытые экспертные статьи о самых актуальных изменениях в учете, налогах и кадрах, а также полезные инструкции и шаблоны, которые точно помогут в работе. Выпускаем новые разборы каждый день
2024-11-16 17:10:00
Выездные налоговые проверки: что ждет бизнес в 2025 году. Конспект вебинара с видео и тестированием
2024-11-08 08:57:00
Новый ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская финансовая отчетность»: ключевые изменения и особенности применения. Конспект вебинара с видео и тестированием
2024-11-06 09:58:00
Топ претензий ФНС. Что проверяют и что будут проверять в 2025 году. Конспект вебинара с видео
Мини-курсы
Закрытые экспертные статьи о самых актуальных изменениях в учете, налогах и кадрах, а также полезные инструкции и шаблоны, которые точно помогут в работе. Выпускаем новые разборы каждый день
2024-11-15 14:36:00
Кто и когда должен восстановить НДС при переходе на УСН в 2025 году. Мини-курс
2024-11-14 16:26:00
Как физлицу получить ИНН: инструкция для работников и работодателей. Мини-курс
2024-11-13 16:32:00
Как оформить и возместить расходы сотрудника «задним числом». Мини-курс
Плюс к этому
Справочно-правовая система
Нормативная база: кодексы, документы, бланки, шаблоны договоров. Инструменты, калькуляторы и справочники для бухгалтеров и юристов
Статус подписчика
«Клерк» без рекламы и с уникальным бейджиком
Для тех, кому нужно больше
Все преимущества подписки Клерк.Плюс есть в Клерк.Премиум
Вебинары
Новый вебинар каждый день, доступ к 600+ записям
Справочно-правовая система
Нормативная база: кодексы, документы, бланки, шаблоны договоров. Инструменты, калькуляторы и справочники для бухгалтеров и юристов
Онлайн-курсы
Доступ к 47+ курсам. Новый курс каждый квартал
Онлайн-практикумы
NEWЗакрытые воркшопы, где разбираем практические вопросы: заполнение отчётности, расчёт налогов и другие важные темы
Конспекты вебинаров
NEWУ каждого вебинара теперь есть конспект. Не только смотрите, но и читайте уникальный контент от наших спикеров
Журнал «Разборы законов»
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров. Чек — листы, образцы документов и примеры их заполнения
Премиум-статус
«Клерк» без рекламы и с уникальным премиальным знаком
Комментарии
38Это касается только организаций? ИП по прежнему не обязаны вести воинский учет?
Нет, не должны, положение в этом плане не измелось. Но и они и бронировать не смогут сотрудников.
указано ведь "Работодатель" отчитывается , вы считаете ИП с наемными лицами в 20-50 чел не обязан уведомить военкомат?
В Законе по-прежнему написано "организации", поэтому ИП вести ВУ не должны: "7. Органы государственной власти, организации и их должностные лица исполняют обязанности по организации и ведению воинского учета граждан в соответствии с настоящим Федеральным законом и Положением о воинском учете."
п. 7 ст. 8, Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О воинской обязанности и военной службе".
"Суды удовлетворили требования предпринимателя, исходя из положений части 3 статьи 21.4 КоАП РФ во взаимосвязи с положениями пункта 6 статьи 1, статьи 3, пунктов 6 и 7 статьи 8 Закона о воинской обязанности, подпунктов "а", "б" пункта 32 Положения о воинском учете, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719, согласно которым обязанность предоставления сведений о гражданах, принятых на работу, возложена на организации и их должностных лиц. Поэтому суды сочли, что субъектами административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 21.4 КоАП РФ, являются должностные лица организаций".
{Постановление Президиума ВАС РФ от 28.04.2009 N 13798/08 по делу N А33-4142/2008}
Пока в 53-ФЗ не изменят формулировку, добавив туда предпринимателей, либо сменят на нейтральную "работодатели", на ИП данная обязанность распространяться не будет.
А что делать тем, кто никогда ничего не сообщал и знать не знал об этом (микропредприятие на 4 чел) ? Идти вставать на учет в военкомат, как организация и потом подавать все документы на сотрудников? Если приняли на работу в 2021 году, сообщить сейчас?
По хорошему да - сдаваться, потому что штрафы уж больно кусачие. Хотя многие приняли все же решение не подавать документы, пока не затребуют напрямую, надеются отделаться предупреждением.
По большей части заморочка изначально организовать учет, потом будет проще. Разбор еще обновляем, дополним ссылками на нормативку, добавим бланки)
А что делать тем микропредприятиям в которых у сотрудников -мужчин, включая директора нет военного билета по причине утере и прочим. Восстанавливать не хотят(((
Судя по правилам нужно сообщить о такой ситуации: Сведения об обнаружении в документах воинского учета ошибок и неточностей
А также о неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета.
А военкомат уже примет меры - сам затребует документы у человека, обяжет восстановить. Но это же директор, заставить его сложно, а жаловаться - себе не на пользу. Я бы перестраховалась, напсисала служебку, что требую предоставить такие то документы для того-то, в случае не предоставления последствия такие-то. И пусть директор распишется, что служебную записку получил. В дальнейшем хотя бы претензий к вам уже не будет - вы требовали, директор не представил.