Обновлено
Компенсация за неиспользованный отпуск
92Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении, если у работника остались дни неотгулянного отпуска. Заменять ежегодный очередной отпуск компенсацией запрещено, за исключением дополнительных дней отпуска, если таковые положены работнику.
Теги
Новости по теме «Компенсация за неиспользованный отпуск»
- 13 марта❌ При увольнении по сокращению нельзя считать компенсацию за отпуск пропорционально отработанному времени 2
- 11 февраляСтенякина: если работник годами копил отпуск – ему могут не присудить компенсацию
- 15 январяРоструд развенчал мифы о выплатах компенсации за неиспользованный отпуск
- 27 ноябряПри увольнении демобилизованному сотруднику положена компенсация за неиспользованный отпуск
- 04 августаДаже если сотрудник проболел 9 месяцев – ему положена компенсация за неиспользованный отпуск
Статьи по теме «Компенсация за неиспользованный отпуск»
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»
Статьи от редакции «Клерка»
Смотреть все
Разборы законов
Входит в
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении на испытательном сроке: как рассчитать
Статьи от пользователей по теме «Компенсация за неиспользованный отпуск»
7Статьи от ведущих представителей трибуны «Клерка»
Компенсацию за неиспользованный отпуск можно получить не только при увольнении. Но есть одно условие
Получить компенсацию за неиспользованный отпуск без увольнения можно только за часть свыше 28 дней.
Замена неиспользованного отпуска денежной компенсацией
Тема монетизации неиспользованной части отпуска является одной из наиболее сложных и неоднозначных в практике трудовых отношений. Ее рассмотрение требует комплексного подхода, сочетающего знание норм трудового законодательства, бухгалтерского учета и кадрового делопроизводства.
Компенсация отпуска деньгами: правовые основания и ограничения
Компенсация за неиспользованный отпуск — это выплата денежных средств работнику взамен предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска. Однако не всегда работодатель может произвести такую компенсацию. Законодательство предусматривает строгие правила для этого процесса, а также установлены исключения и уточнения, которые нужно учитывать.
О переносе отпуска при переходе сотрудника из одной организации в другую
Правомерно ли при переходе из одного юридического лица в другое юридическое лицо не выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, если сам сотрудник и оба юридических лица не возражают перенести остаток отпуска в новое юридическое лицо, куда сотрудник будет принят?
Роструд рассказал о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Специалисты Роструда в своем тг-канале напомнили, что согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска. На что компаниям и работникам обратить внимание?
Округлять дни компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении можно только в пользу работника. Такой порядок скоро закрепят в ТК
Округлять дни компенсации за неиспользованный отпуск нужно не по правилам математики, а всегда в пользу работника. Пока это лишь мнение чиновников, которое они высказывали в своих письмах, но скоро это правило закрепят в законе.
Изменят расчет отпуска. Округлять периоды будут в пользу работника, а стаж считать пропорционально отработанному времени
В ТК появятся новые правила расчёта дней отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Соответствующий законопроект подготовил Минтруд.
Статьи от компаний по теме «Компенсация за неиспользованный отпуск»
3Экспертные материалы представителей компаний в области бухгалтерского учета и предпринимательства
🏝 Компенсация за неиспользованный отпуск в 2026 году: как рассчитать, когда и за какой срок ее платить
Роструд рассказал о популярных мифах про выплату компенсации за неиспользованный отпуск работникам, которые не отработали полный рабочий год и приняли решение об увольнении. Разбираем случаи из практики бухгалтеров.
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск в 2025 году
По закону каждый сотрудник имеет право на отпуск, даже если он решил уволиться. При расставании с компанией работник получит компенсацию за неиспользованные дни отдыха. Рассказываем, как ее посчитать.
Кому положена компенсация за неиспользованный отпуск
Каждый год работник имеет право на оплачиваемый отпуск длинною не менее 28 календарных дней. Однако иногда отдых можно заменить компенсацией. Рассказываем, кому она положена и как правильно оформить документы.
Уже более 10 000 статей от компаний в блогах на «Клерк»
Курсы и вебинары по теме «Компенсация за неиспользованный отпуск»
Обучение для бухгалтеров по теме «Компенсация за неиспользованный отпуск». Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и вебинары от «Центра обучения Клерка»
Консультации по теме «Компенсация за неиспользованный отпуск»
Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам
Компенсация за отпуск при увольнении
Правильно ли я понимаю: Человек принят на работу 10 марта, с 17 марта без содержания, 20 марта уволен - компенсация при увольнении не положена.
Эксперт:
Лилия Г.
Компенсация при увольнении
Работник отработал с 01.03.2026 по 17.03.2026г., положена ли ему компенсация при увольнении? Он на 0,5 ставки. Как правильно рассчитать компенсацию?
Эксперт:
Лилия Г.
Компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях.
Добрый День!
Интересует следующий вопрос:
Сотрудник в работе использует личный автомобиль в служебных целях, без каких либо доп. компенсаций, сейчас требуется провести компенсацию за ремонт автомобиля, т.е. разово выплатить 20 000р. на ремонт автомобиля. Выплата носит разовый характер. Путевые листы на текущий момент не составляются. Какие нужно составить документы к трудовому договору, чтобы можно было разово провести компенсацию официально без оплаты страховых взносов и НДФЛ?
Эксперт:
Оксана М.
Компенсация за отпуск
Добрый день!
В организации много старых неиспользованных отпусков у сотрудников - 3 года и больше. Можно ли их отгулять сейчас в добавок к основному ежегодному или это уже только компенсация при увольнении?
Что будет, если нельзя, а все равно отпуск отправляли?
Какой срок для отгула неиспользованного отпуска?
Эксперт:
Екатерина undefined.
Компенсация директору за неиспользованный отпуск
ООО существует два года (с 2024). За эти два года генеральный директор числился (сдавались ПСВ и нулевые РСВ и 6-НДФЛ), но всегда с самого начала был в отпуске за свой счёт и ни разу не получал зарплату.
Вопрос: когда директора будут увольнять в 2026 году, ему положены какие-то выплаты за неиспользованный отпуск, НДФЛ и взносы?
(Взносы в 2026 платили как положено по МРОТ, без начисления зп)
Эксперт:
Ирина Л.
Расчет среднего заработка при выплате компенсации при увольнении по соглашению сторон в части взносов
Добрый день, прошу помочь разобраться с расчетом предела в части среднего заработка в трехкратном размере для взносов при выплате компенсации при увольнении по соглашению сторон. Аналогичен ли он пределу по НДФЛ или он должен рассчитываться • для страховых взносов и взносов на травматизм – по правилам расчета среднего заработка для командировок. При расчете руководствуемся письмами ФНС от 27.10.2023 N ЗГ-3-11/13952, Минфина от 30.06.2014 N 03-04-06/31391 ?
Эксперт:
Екатерина undefined.
Отпускные
Здравствуйте, сотрудник принят на работу 03.12.2024г., увольняется 28.11.2025г. в отпуске не был. какое кол-во дней ему надо рассчитать компенсацию за отпуск?
Эксперт:
Екатерина undefined.
Увольнение сотрудника - дни неиспользованного отпуска
У нас уволился сотрудник.
В соглашении с ним указано, что работодатель не производит удержание излишне выплаченных отпускных при использовании сотрудником отпуска в счет будущих периодов.
В 1С ЗУП в кадровых отчетах в справке об остатках отпусков за сотрудником продолжают числиться дни отпуска, которые были использованы авансом.
Что с ними делать? Они так и будет продолжать числиться в ЗУП?
Эксперт:
Оксана М.
Начисление компенсации отпуска по решению суда
Здравствуйте. Сотрудник уволен в сентябре 2024 года. Обратился в суд о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. Присудили сумму 30 тыс. Решение суда вступает в силу в ноябре 2025 года. Когда начислить компенсацию по решению суда? Датой вступления решения в силу?
Как отразить в рсв?
Эксперт:
Ирина Л.
Расчеты при увольнении
Добрый день! Уволился работник, к выплате у него была только компенсация за неиспользованный отпуск, отправили работнику расчетный листок по выплате, работник запросил подробный расчет суммы, обязан ли работодатель в рамках трудового законодательства предоставить подробный расчет, помимо расчетного листка?
Эксперт:
Оксана М.
Расчет отпускных при увольнении
Здравствуйте! Сотрудник устроился на работу по ТК 01.10.2025 года. По трудовому договору определена работа по графику 2/2, оплата по окладу (30 000 руб). Увольнение 26.10.2025 года - последняя рабочая смена. В октябре месяц отработан полностью - 23 рабочих дня. Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Эксперт:
Оксана М.
Компенсация при увольнении
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации: Руководитель ООО за несколько лет не полностью отгулял отпуск, брал по 2 недели, в апреле 24г решением учредителей был освобожден от занимаемой должности. Компенсацию при увольнении получил частично в ноябре 24г. В октябре 25г. обратился в трудовую инспекцию с жалобой. Может ли трудовая инспекция обязать организацию полностью выплатить компенсацию ( за 5 лет). Существуют ли сроки исковой давности в этом случае? Спасибо.
Эксперт:
Екатерина undefined.