Декретный отпуск
Раздел посвящен отпуску по беременности и родам, а так же отпуску по уходу за ребенком. Несмотря на то, что термина "декретный отпуск" в законодательстве нет, он широко используется в обычной жизни. Декретные выплаты производятся за счет Фонда социального страхования (ФСС), а не за счет работодателя.
Во многих регионах страны действует пилотный проект и пособие по БиР и по уходу за ребенком ФСС платит матерям напрямую.
❗ Досрочный выход с больничного по беременности и родам возможен только при добровольном возврате пособия
Досрочный отзыв работницы из отпуска по беременности и родам невозможен. И получать одновременно и пособие, и зарплату – нельзя. Но есть вариант, как оформить досрочный выход из декрета.
ОСФР по г. Москве и Московской области: Письмо № 08-13/140761л от 08.08.2024
Минтруд: законом не предусмотрен отпуск по уходу за ребенком после его трехлетия. Но выход есть
Работодатель не обязан давать сотруднику отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет. Когда ребенку сотрудника исполняется 3 года, отпуск по уходу за ребенком прекращается.
Сотрудница может и позже уйти в отпуск по беременности и родам
Неважно, какая дата указана в листке нетрудоспособности беременной сотрудницы. Уйти в декрет можно и позже.
Что будет с пособиями, если декретница выйдет на работу раньше срока
Если женщина уходит в декретный отпуск, то она может рассчитывать на выплаты от государства. Но сохранится ли выплата пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком, если женщина выйдет на работу? Разбираемся с условиями сохранения пособия.
Как правильно оформить декретный отпуск внешнему совместителю
Рассказываем, как внешнему совместителю оформить декретный отпуск.
Минтруд пообещал увеличение декретных выплат
По словам главы Минтруда Антона Котякова, в 2025 году будет еще одно увеличение максимальных размеров декретных выплат.
При усыновлении не надо переоформлять отпуск по уходу за ребенком, если имя осталось прежнее
Отпуск по уходу за ребенком положен не только родителям, но и другим родственникам, а также опекунам.
👍 Увеличат размер декретных для уволенных женщин. Нынешнее пособие не отвечает его целям, говорит эксперт
Минтруд начал разработку проекта с поправками в закон о детских пособиях. Увеличат пособие по беременности и родам для женщин, уволенных при ликвидации компании или закрытии ИП.
В Москве почти 8 тысяч мужчин сидят в отпуске по уходу за ребенком
Уйти в отпуск по уходу за ребенком может не только мама малыша, но и папа или другие родственники. В частности, в Москве и области таким правом воспользовались 7,9 тысяч пап.
Пособие по уходу за ребенком предложили платить до 3-х лет, а не полутора
Сейчас работающие родители получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предложено продлить выплату еще на 1,5 года и платить пособие до 3-х лет.
Теперь можно одновременно получать и больничные, и пособие по уходу за ребенком
С 2024 года правила выплаты пособия по уходу за ребенком изменились: стало возможно выйти из этого отпуска на работу, но пособие все равно получать. Причем выйдя на работу, можно уйти на больничный. Пособие по уходу на это время не прекратится.
Пособие по беременности предлагают считать из зарплаты за один год, а не за два
Сейчас при расчете больничных, в том числе – пособия по беременности и родам берут зарплату за два года и делят ее на 730 дней. Но два года – это слишком большое плечо, считают в Федерации профсоюзов (ФНПР).
Не забудьте сдать форму ЕФС-1 на сотрудниц, уходящих в декрет
С 2024 года появилось новое основание для сдачи подраздела 1.2 формы ЕФС-1 (вместо СЗВ-СТАЖ). Отчет надо сдать с типом сведений «Назначение выплат по ОСС».
Мачеха не может оформить отпуск по уходу за ребенком своего мужа
У мужчины умерла жена при родах. Он женился на другой женщине, которая хотела бы оформить отпуск по уходу за малышом и получать пособие. Но так не получится.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/135648л от 20.12.2023
Чтобы работать и получать пособие по уходу за ребенком, нужно выйти из отпуска по уходу
С 2024 года поменялись правила выплаты пособия по уходу за ребенком работающим женщинам. Теперь нельзя одновременно и работать неполный день, и быть в отпуске по уходу.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих
Женщины из-за финансовых трудностей в семье нередко вынуждены раньше выходить из отпуска по уходу за ребенком, чем планировали. Однако, вернувшись на работу, они теряли право на господдержку. Опубликованные недавно законы позволят сохранить эти выплаты. Подробнее о поправках и о том, как получать пособие, если ребенок родился до 2024 года, расскажем в статье
Как ИП получить декретные из СФР в 2024 году
Чтобы в 2024 году получить декретные, ИП нужно в 2023 году оформить добровольное страхование и заплатить взнос. Поторопитесь. Осталось не много времени. Все это надо успеть завершить до 31 декабря 2023 года. Рассказываем, как регистрироваться, сколько платить и сколько потом получать.
