Декретный отпуск

Старое пособие за ранние сроки беременности ФСС выплатит всем, кто встал на учет до 1 июля

Наконец-то власти решили внести ясность в вопрос выплаты пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности. Право на него будет зависеть от даты постановки на учет.

🙎Беременные работающие, неработающие, ИП, самозанятые: какие пособия положены

Читатель нашего форума инициировал обсуждение вопроса о пособиях беременной женщине, которая уволилась с работы по собственному желанию.

Как выдается больничный лист по беременности и родам внешнему совместителю? Один или несколько?

Внешний совместитель может получить несколько листков нетрудоспособности по беременности и родам только в том случае, если она работала у них предыдущих два года и продолжает работать. В противном случае — нет.

Московское региональное отделение ФСС РФ: Письмо № 03-10/03-4711 от 20.07.2021

Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам с числа, указанного в заявлении. Дата начала больничного не важна

Отпуск по беременности и родам оформляется с того числа, с которого сотрудница написала заявление. Даже если дата позже, чем дата открытия листка нетрудоспособности.

ФСС обещает платить пособие беременным, которые встали на учет до 1 июля. Но на деле не все гладко

Начиная с 1 июля 2021 года ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначает и выплачивает ПФР независимо от того, работает женщина или нет.

ФСС выиграл еще одно дело о переплаченных пособиях по уходу за ребенком. Суд назвал их злоупотреблением правом

Фонд социального страхования продолжает выигрывать суды у страхователей, взыскивая переплаченные пособия по уходу за ребенком. Еще одно такое дело было выиграно Приморским ФСС.

Арбитражный суд Дальневосточного округа: Постановление № Ф03-2997/2021 от 28.06.2021

ФСС взыскал со службы приставов полмиллиона за переплаченные пособия

ФСС взыскал почти 500 тыс.рублей с регионального Управления судебных приставов за переплаченные пособия по уходу за ребенком

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа: Постановление № А02-783/2020 от 25.06.2021

Премии к юбилею фирмы можно не выплачивать декретницам

Премии работникам, не связанные с трудовой деятельностью, можно не выплачивать сотрудницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

До 1 июля пособие за учет в ранние сроки беременности будут платить по старым правилам

С 1 июля 2021 года меняются правила и размер пособия беременным женщинам. Но до этой даты все остается по-прежнему.

Из-за досадной ошибки бухгалтера в реестре на прямые выплаты ФСС требует с компании 100 000 рублей

Как известно, учиться лучше на чужих ошибках. Поэтому рассказываем неприятную историю, которая приключилась с участницей нашего форума.

Вправе ли работодатель отказать в досрочном выходе из декрета?

Всё чаще встречаются случаи, что мамочки не сидят в декрете до его окончания, а выходят на работу раньше. Это связано с тем, что длительное пребывание в декретном отпуске очень сильно влияет на финансовое положение семьи. В данной статье я расскажу вам об оформлении такого выхода на работу, чтобы не допустить ошибок и разногласий с сотрудниками.

Декретный отпуск иностранной работницы

Декретный отпуск в самом обычном его понимании у большинства людей подразумевает сразу несколько периодов, связанных с материнством: отпуск по беременности и родам, плавно переходящий в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или трехлетнего возраста.

Отпуск по беременности и родам: ответы на самые частые вопросы

Подборка самых актуальных и важных вопросов для сотрудниц и работодателей.

Найм сотрудника на декретную должность

Как оформить замещение ушедшего сотрудника? Какие права есть у замещающего сотрудника?

Отцов, которые сидят в отпуске по уходу за ребенком, хотят уравнять в правах с матерями

Во время отпуска по уходу за ребенком у отцов должны быть такие же права по профподготовке, как и у матерей, считают в Госдуме.

При неработающей матери отец может оформить отпуск по уходу за ребенком сразу после его рождения

Мать новорожденного – безработная. Отпуск по уходу за ребенком и пособие пожелал оформить на себя работающий отец ребенка. Однако бухгалтер организации воспротивилась.

Родители могут по очереди брать отпуск по уходу за ребенком

Ситуация: отец ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает на условиях неполного рабочего времени. Он планирует уйти в отпуск на 50 дней.