HR

821
HR (Human resources — «человеческие ресурсы»). Специалисты по HR занимаются рекрутингом, подбором и наймом сотрудников, управлением персоналом. Иногда к ним относят и кадровиков, хотя работа HR скорее связана с людьми, а не с документами. В рубрике надете полезные материалы по рекрутингу, собеседованиям, резюме, управлениею сотрудниками, оптимизацией кадров, KPI, обучению персонала и другим направлениям.

Статьи по теме «HR»

Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»

Статьи от редакции «Клерка»
Смотреть все

Статьи по теме «HR» от пользователей и компаний

Статьи от ведущих представителей бизнеса России, бухгалтеров и экспертов трибуны «Клерка»

Что делать, если бывший работодатель дал плохие рекомендации

При устройстве на работу некоторые рекрутеры запрашивают характеристику кандидата в компаниях, где он работал раньше. Если попадается плохой отзыв, соискателю могут отказать. Что делать в этом случае, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Elenaredactor

HR-специалисты (рекрутеры): кто они и как их найти?

HR специалисты играют важную роль в развитии бизнеса, ведь от того, насколько качество они подберут кандидатов, зависит создание сильной команды. А правильное управление кадрами способствует повышению производительности, улучшению корпоративной культуры и достижению стратегических целей.

Евгений Райков

Найм маркетолога: инструкция

Хорошего маркетолога найти непросто, ведь он нужен почти каждой компании. Привлечение сильного маркетолога способно значительно повысить успех бизнеса. В этой статье рассмотрим основные аспекты правильного найма маркетолога.

Евгений Райков

Кому поручить подбор сотрудников: штатному HR/рекрутеру-частнику/кадровому агентству?

Мне поступил запрос: как подойти к задаче найма менеджера по продажам в онлайн-школу? С такой задачей к нам часто приходят клиенты, и я решил дать четкое разъяснение в этой статье.

Евгений Райков

Подбор IT-персонала: как заполучить востребованного сотрудника?

В настоящее время все поддается автоматизации, и именно благодаря ей, работа происходит продуктивнее. За реализацию идеи с помощью технологий отвечает IT-специалист. Именно он знает, как настроить программы для достижения различных целей. Поэтому, подбор такого специалиста очень важный и ответственный шаг.

Евгений Райков

Как привлечь талантливых сотрудников: 5 советов по найму

Чтобы бизнес процветал, очень важно найти и привлечь талантливых сотрудников. Это люди, которые обладают особыми навыками и опытом и будут вести компанию к успеху. Но в наше время это задача сложная: компании соперничают за толковых специалистов, которых не так-то много.

Полезные Сервисы

Эффективный поиск сотрудников: проверенные методы

В современном деловом мире, где конкуренция усиливается с каждым днем, привлечение квалифицированных и талантливых специалистов становится одним из главных факторов успеха компании. Однако процесс поиска сотрудников может быть непростым и трудоемким.

Евгений Райков
Смотреть все

Курсы и вебинары по теме «HR»

Обучение для бухгалтеров по теме «HR». Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и вебинары от «Центра обучения Клерка»

  • Как переманивать ключевых сотрудников. HR мастер-класс от известного рекрутера

    Как оценить компетенции сотрудника: методики в HR

    Смотреть все