Электронные трудовые книжки
Бухгалтеры завалили вопросами про электронные трудовые книжки
Как быть с выбором работника между бумажной или электронной трудовой книжкой, если он работает по совместительству? Нужно ли что-то по нему подавать в ПФР до конца этого года?
Истек срок уведомления об электронных трудовых: сложности выбора и перехода
До 31 октября 2020 года работодатели обязаны были уведомить сотрудников о формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде — то есть о переходе на электронные трудовые книжки. Теперь у работников остается два месяца на то, чтобы определиться с формой ведения трудовой. Это нужно сделать до 31 декабря 2020 года.
За несвоевременное уведомление сотрудников об электронных трудовых грозит штраф
До 31 октября 2020 года надо было письменно уведомить сотрудников о выборе способа ведения трудовой книжки.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-14696 от 10.09.2020
Прием и увольнение сотрудника с электронной трудовой книжкой
Многие бухгалтеры и кадровики столкнулись с новой реальностью — работники с электронными трудовыми приходят устраиваться на работу и увольняются. Что требовать при приеме, какие документы выдавать при расставании с сотрудником, где самим сотрудникам получать о себе данные? Постараемся ответить на самые горячие вопросы в сегодняшней статье.
Сведения о работе до 2020 года внесут в электронные трудовые книжки. Проект уже в Думе
Электронная трудовая книжка станет практически полным аналогом бумажной версии. С 2021 года по желанию работников в нее будут включены записи о трудовом стаже за все предыдущие периоды.
В электронных трудовых книжках можно будет указать весь свой стаж
Работники смогут с 2021 года включить в электронную трудовую книжку записи о своем стаже за все предыдущие периоды, а не только с 1 января 2020 года.
Завтра истекает срок уведомления сотрудников об электронных трудовых книжках
Завтра, 31 октября, истекает срок письменного уведомления работников о праве сделать выбор в пользу ведения трудовой книжки в электронном виде или сохранения ее бумажного варианта.
Совместителей не надо предупреждать о возможности выбора электронной трудовой
В связи с тем, что работодатель не ведет трудовые книжки работников-совместителей, уведомлять их о переходе на электронные трудовые книжки и получать заявления на ведение бумажных трудовых книжек нет необходимости.
Когда бухгалтер еще и кадровик: эксперты БухСофт приглашают на бесплатный вебинар
В небольших компаниях бухгалтер нередко не только занимается налогами, но и ведет кадровый учет. Однако профессии кадровика требует обширных знаний и умений. И выполняет эту сложную работу даже самый старательный бухгалтер поверхностно, невольно ошибаясь. Если это ваш случай — эксперты БухСофт приглашают вас принять участие в бесплатном вебинаре.
Если работник выбрал электронную трудовую, запись об увольнении в бумажную не вносится
Сотрудник пожелала перейти на электронную трудовую книжку, написал заявление и получил бумажную трудовую на руки. В ней сделана соответствующая запись.
Как новому работодателю узнать, подавал ли работник на старой работе заявление о выборе способа ведения трудовой книжки
До конца года работающие граждане должны определиться – переходят они полностью на электронную трудовую или оставляют еще и бумажный вариант. Предупредить их о таком выборе надо до 31 октября.
Новому работнику придется сделать запись в бумажной трудовой, даже если он сразу выберет электронную
Компания приняла на работу нового сотрудника и он, вместе с бумажной трудовой книжкой, предоставил заявление о переходе на её электронный вариант. Нужно ли делать запись о приеме на работу в бумажную ТК?
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-15729 от 07.10.2020
Что ещё нужно успеть сделать предпринимателям и бухгалтеру до конца месяца
Закончился третий квартал, бухгалтера погрузились в закрытие периода и подготовку отчетов, предприниматели тоже торопятся сдать декларации, но в этом году столько всего произошло в законодательстве, что нетрудно потеряться и что-нибудь в суматохе забыть.
ЦЗН требует вернуть пособие по безработице из-за того, что какая-то фирма внесла липовую запись о приеме в электронную трудовую
В комментариях к материалу о плюсах и минусах электронных трудовых книжек наши читатели затронули тему появления в ЭТК «левых» записей.
Плюсы и минусы электронных трудовых для государства, бизнеса и людей
Девять плюсов и восемь минусов.
Электронные трудовые книжки: все, что нужно знать работодателям и работникам в 2020-2021 годах
Сделали онлайн-курс про электронные трудовые книжки на основе рекомендаций Пенсионного фонда и Роструда.
Все об электронных трудовых книжках: приглашаем на онлайн-курс
Приглашаем на онлайн-курс по электронным трудовым книжкам. На основе рекомендаций ПФР и Роструда.
Новый работник принес СТД-ПФР. Что с этой бумажкой делать работодателю?
Работник, ранее отказавшийся от бумажной трудовой книжки, при трудоустройстве предоставил новому работодателю оригинал справки СТД-ПФР.