Иностранные работники
У сотрудника-иностранца закончилась регистрация: что делать работодателю
У работника-иностранца оплачен патент, но закончилась регистрация по месту прибывания. Какие последствия для организации могут быть? Какие действия предпринять?
Частые ошибки, которые допускают компании при сотрудничестве с иностранными гражданами
В работе с иностранными специалистами много нюансов, которые следует учесть, чтобы избежать вопросов со стороны контролирующих органов. Разбираем самые распространенные ошибки, которые допускают работодатели.
Что делать работодателю, если у иностранного сотрудника закончилась регистрация
Если у иностранного работника закончилась регистрация, то у работодателя может возникнуть сразу несколько вопросов: можно ли уволить такого сотрудника, какие санкции будут за работу без регистрации. Рассказываем, что делать в такой ситуации.
Фиктивный брак иностранцам больше не поможет
Президент подписал закон, исключающий возможность получения иностранным гражданином разрешения на временное проживание (РВП) или вида на жительство (ВНЖ) в случае заключения фиктивного брака.
Допустимая доля иностранных работников и лишние ОКВЭД: как бизнесу не лишиться сотрудников
Сотрудничая с иностранными гражданами, работодателю нужно учитывать не только особенности их трудоустройства и миграционного учета. Внимание проверяющих органов могут привлечь даже коды ОКВЭД компании.
Саратовский областной суд: Решение № 12-145/2023 от 27.11.2023
ФНС РФ: Письмо № БС-4-11/1715@ от 14.02.2022
Верховный Суд РФ: Решение № АКПИ15-1315 от 14.01.2016
Конституционный Суд РФ: Постановление № 5-П от 17.02.2016
ФНС РФ: Письмо № ШЮ-4-13/5418@ от 04.05.2022
Когда могут аннулировать разрешение на работу для иностранного сотрудника
Договор с иностранным сотрудником придется расторгнуть, если ранее выданное ему РНР аннулируют. Рассказываем, почему это может произойти, и на что обращают внимание проверяющие органы.
ФНС РФ: Письмо № ШЮ-4-13/5418@ от 04.05.2022
Оплата больничного для иностранного сотрудника в 2024 году: что должен знать работодатель
Большинство иностранных сотрудников, в том числе работающих по гражданско-правовым договорам, вправе получать пособие по временной нетрудоспособности. Но есть исключения и особенности.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/68691 от 23.07.2024
ФНС РФ: Письмо № ЗГ-2-14/12144@ от 26.08.2024
Миграционная политика: наказание за незаконное трудоустройство
Количество иностранных граждан, трудоустроенных в российские компании, растет с каждым годом. Для некоторых видов бизнеса это уже давно обыденность. Однако количество нарушений, связанных с приемом иностранцев на работу в России, растет такими же быстрыми темпами.
А вы готовы платить дополнительный налог при найме иностранных сотрудников?
В Минфин поступило предложение ввести налог для тех предпринимателей, кто использует иностранцев в найме. Министерские чиновники ответили, что если будут конкретизированы предложения и обоснованы, то они рассмотрят такую инициативу.
Как принять на работу жителя Таджикистана
При приеме на работу иностранца — гражданина Таджикистана важно знать, какие от него нужны документы и что нужно сделать работодателю.
В каких случаях откажут в выдаче разрешения на работу для иностранных граждан
Временно пребывающий иностранный гражданин из «визовой» страны вправе трудиться в России, если у него есть разрешение на работу. В некоторых случаях в таком разрешении могут отказать. Подробнее рассказываем о причинах отказа в данной статье.
