Иностранные работники
Переоформление трудового патента
Часто работодатели путают такие понятия как «продление» и «переоформление» патента. Сегодня мы разберем разницу и поговорим о том, как переоформить трудовой патент и какие нужны документы для переоформления.
Как не попасть под огромные штрафы из-за иностранных работников? Бесплатный вебинар — завтра
Штрафы за нарушения миграционного законодательства - по-настоящему гигантские. Как быть работодателю, если без иностранных работников не обойтись?
Как отправить иностранного работника в командировку
Работодатели часто забывают, что иностранные работники ограничены в передвижении по территории России. Расскажем, когда иностранца можно отправить в командировку и что ждет работодателя за нарушение режима пребывания иностранных лиц в РФ.
Лимиты для найма иностранных граждан
Немногие работодатели знают, что существует перечень отраслей, где есть ограничения по приему иностранных сотрудников. Сегодня мы рассмотрим, какие есть лимиты и для чего они вводятся.
Регистрируйте, но не забывайте уведомлять!
В обязанности принимающей стороны входит не только регистрация иностранца по месту пребывания, но и снятие его с миграционного учета (согласно ФЗ-257 от 29.07.2018).
Уведомление о приеме на работу иностранных граждан
Сегодня мы продолжим говорить о разрешительных документах при приёме на работу иностранных граждан.
Кадровые документы: формируем личное дело иностранца
Кадровый ресурс является важнейшей частью любой компании, поэтому так важен его учет и полнота информации по каждому сотруднику.
Как работать с визовыми иностранцами в 2021 году
Стало все больше вопросов поступать в нашу компанию по поводу визовых иностранных граждан.
Основные ошибки, которые допускает кадровый специалист в миграционном учете
В сегодняшней статье мы разберем основные ошибки, которые допускают кадровые специалисты, у кого в штате компании работают иностранные граждане.
Новые правила в миграционном учете
Если работодатель выступает в качестве принимающей стороны, то у него возникает множество обязанностей. Одна из них – проверять сроки миграционных документов и следить за изменениями миграционного законодательства.
Чек-лист: все уведомления для МВД (часть 2)
Сегодня мы продолжим тему уведомлений, которые необходимо предоставить в МВД работодателю, нанимающему безвизовых иностранцев.
Чек-лист: все уведомления для МВД
Одной из главных обязанностей работодателя, желающего взять на работу иностранцев, - уведомление об этом МВД. Но оформив все разрешительные документы иностранному гражданину и трудоустроив его в штат, большинство работодателей забывают об уведомлениях.
Авансовый платеж по патентам
Патент считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.
Работа без разрешения: штрафы
Любой иностранный гражданин, прибывший в РФ с целью трудоустройства, должен работать на основании разрешительных документов, оформленных согласно закону. Для иностранцев, прибытие в Россию которых требует визы, такой документ - разрешение на работу, без визы - это патент.
Отсутствие регистрации: кто несет ответственность?
Каждый иностранный гражданин, пребывающей на территорию РФ должен встать на миграционный учет в течение 7 рабочих дней со дня пересечения границы РФ.
Особенности работы иностранных граждан с патентом
Какие основные моменты нужно помнить при работе с иностранными гражданами, работающими по патентам:
Новый год: что изменилось в миграционном учете
С 1 января 2021 года действует приказ МВД России от 30.07.2020 № 536, в соответствии с которым изменились...
Как продлить разрешение на работу в РФ?
Компания «РосКо» поможет трудовому мигранту легально находиться и работать в России. В комплекс услуг входит оформление всех разрешительных документов, в том числе продление рабочей визы и разрешения на работу. Наши специалисты знают юридические тонкости и реалии процесса – документы будут оформлены правильно и поданы вовремя, что гарантирует положительный результат.
Кто или что поможет вашей компании больше, чем сотрудник?
Сегодня мы поговорим о миграционном сопровождении и почему он поможет вашей компании больше, чем любой миграционный специалист.
Как оформлять сотрудников до 15 июня 2021 года
Долгожданный Указ Президента РФ от 15 декабря 2020 г. № 791 продлил действие применяемых с 15 марта 2020 года временных мер по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в России в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции до 15 июня 2021 года.
