Карьера бухгалтера
Обзор заработных плат по позиции «Переводчик»
Развитие международных связей делает переводчика необходимым сотрудником во многих компаниях. Молодые специалисты, только вышедшие на рынок труда, задаются вопросами: какие языки наиболее востребованы? Какой вид перевода - устный или письменный - пользуется наибольшим спросом?
Обзор заработных плат по позиции «Финансовый контролер»
Спрос на финансовых контролеров за последний год увеличился в 2 раза.
Осень – самое продуктивное для работы время
Осень - пора наиболее продуктивного труда и карьерных подвигов.
Известный украинский боксер Виталий Кличко заявил о завершении спортивной карьеры
Известный украинский спортсмен, чемпион мира по боксу в супертяжелом весе по версии Всемирного боксерского совета Виталий Кличко заявил сегодня на пресс-конференции в Донецке, что завершает спортивную карьеру.
Финансы и бухгалтерия: Обзор зарплат и тенденций рынка труда (июль 2012)
Рынок труда финансовых специалистов в первом полугодии 2012 года не претерпел значительных изменений по сравнению с прошлым годом.
Консультант по внедрению SAP
Консультанты SAP очень востребованы: на 1 вакансию консультанта SAP приходится всего 1,4 резюме.
Синдром ИБД
На верхнюю ступень карьерной лестницы вступают два вида сотрудников: первые обладают талантом и работоспособностью, вторые — расчетливостью и хитростью. Первые готовы работать 24 часа в сутки ради долгожданного повышения, вторые отдают мало, а получают много. Как им это удается?
Неудачный расклад
Как только люди не пытаются оправдать свою несостоятельность... Одни винят во всем неадекватное начальство, которое почему-то не замечает поразительных успехов, другие утверждают, что все хорошие рабочие места давно заняты «по блату», третьи сетуют на то, что для престижной работы им не хватает определенных навыков. Так кто же виноват?
Российские компании «перекупают» HR-профессионалов
Обзор зарплат и тенденций рынка труда в сфере управления персоналом.
Стартап, внимание, марш!
Привыкшие к офисной рутине и стабильности специалисты могут сказать, что лучше синица в руках, чем журавль в небе, что стартап — не работа. Действительно, начинание «с нуля» не дает стопроцентной уверенности и гарантий. Что движет специалистами, уходящими в стартап? Какие возможности для построения карьеры предоставляют только что созданные проект или компания?
Кризис среднего возраста
Работа, еще вчера любимая, стала пресной и скучной. Мечты юности о карьере космонавта не дают покоя. Кажется, что жизнь проходит мимо, но если, например, сейчас уволиться из своей хорошей компании и немедленно отправиться торговать икебанами, то все встанет на свои места. Подобные мысли, как правило, начинают посещать специалистов, перешагнувших тридцатилетний рубеж. Как бороться с кризисом среднего возраста? И стоит ли? Выборы, выборы...
Жизнь для работы или работа для жизни – что движет сегодняшними работниками при построении карьеры?
Россияне, как и большинство людей в мире, строят свою карьеру, опираясь на накопленный опыт, при этом 55% соотечественников вполне допускают, что в течение ближайших 5 лет они поменяют не только сферу деятельности, в которой трудятся, но и свою текущую профессию. Таковы данные нового глобального исследования Kelly Services Kelly Global Workforce Index, участие в котором приняли 97 000 человек в 30 странах мира, включая 7500 – в России.
Офисный интриган или амбициозный профессионал?
В середине прошлого столетия человеку можно было нанести серьезную обиду, назвав его карьеристом. Но времена меняются, и сегодня это «звание» в сознании многих людей негативного оттенка не имеет. Наоборот, его обладатель чувствует некую гордость, а многие руководители довольны, если в их команде трудится такой подчиненный. Однако у медали не одна сторона...
Хромые верблюды
Социально-экономические формации меняются резче, чем их верхушка.
Индивидуальный план развития
Индивидуальный план развития сотрудника — это программа мероприятий, нацеленная на повышение эффективности работника, на его профессиональный рост в компании.
Операция «Ликвидация»
Посвящение рабочего времени исключительно разговорам с коллегами или мониторингу социальных сетей служебному росту явно не способствуют.
На пике возможностей
Специалистам, добившимся определенных карьерных высот, однажды начинает казаться, что их профессиональные возможности достигли апогея и дальше двигаться уже некуда. Что это — «потолок» трудовой деятельности? Как быть, если человек достиг максимума в своей специальности?
Знаменитый баскетболист Шакил О'Нил уходит из профессионального спорта
Один из самых известных баскетболистов мира Шакил О'Нил объявил о завершении спортивной карьеры.
Финансы и бухгалтерия: тенденции рынка труда и обзор зарплат
Рынок труда финансистов и бухгалтеров несколько приостановил рост, отмечавшийся в прошлом году. В 2010 компании открывали новые позиции, подбирали сотрудников на замену нынешним, и в основном это касалось позиций высокого уровня.
Работают не на публику
Менеджеры-интроверты все чаще занимают самые высокие посты в крупных западных компаниях. Еще недавно это считалось едва ли возможным: по темпам карьерного роста они не поспевали за экстравертами