Охрана труда
Изменения по охране труда и пожарной безопасности, вступающие в силу в 2023 году
В течение 2023 года в разное время вступают в силу нововведения в сфере охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, а также экологии. В этом материале рассмотрим их подробнее.
Минтруд РФ: Приказ № 140н от 17.03.2022
Пленум Верховного Суда РФ: Постановление № 41 от 29.11.2018
минтруд: Письмо № 15-2/ООГ-2333 от 22.09.2022
Минтруд РФ: Приказ № 632н от 15.09.2021
Минтруд РФ: Приказ № 656н от 22.09.2021
Минтруд РФ: Приказ № 771н от 29.10.2021
Минтруд РФ: Приказ № 772н от 29.10.2021
🚮 Чтобы сотрудники не травмировались на субботнике, поручите уборку территории специализированной фирме
Участие сотрудников в субботниках, которые традиционно проводятся весной, должно носить добровольный характер. И работодатель должен соблюдать нормы охраны труда.
🌞☔ Будут единые правила охраны труда при жаре, холоде, во время ливней и ураганов
Для работы в сложных климатических условиях, которая сейчас регулируется разными нормативными актами, введут единые правила охраны труда.
Охрана труда с 1 марта 2023 года. Зачем работодателям регистрироваться в личном кабинете Минтруда
Если работодатели хотят сами проводить обучение сотрудников охране труда, им придется зарегистрироваться в личном кабинете на сайте Минтруда. А потом передавать сведения в реестры. Такие изменения вступили в силу с 01.03.2023.
Пожарная безопасность: риски, ответственность и особенности в 2023 году
В данной публикации рассматриваются вопросы пожарной безопасности, также говорится об отвественности, которая может составлять до 7 лет лишения свободы, либо штраф до 400 тыс. руб. Также мы рассказываем о некоторых мифах, связанных с ответственностью за нарушения пожарной безопасности и почему это так важно, особенно для собственника недвижимости
👷 Сотрудников в спецодежде без фирменных нашивок нельзя отстранять от работы
Спецодежда нужна, чтобы защищать от воздействия вредных веществ на производстве. Если на спецовке нет шильдика с логотипом компании-работодателя, это не беда.
Если сотруднику попала в глаз соринка, надо регистрировать микротравму
Передвигаясь по территории предприятия в условиях ветра, сотрудник получил соринку в глаз. Это не несчастный случай, но микротравма.
👶🍼 Работодатель должен оборудовать комнату для кормления детей грудным молоком
Чтобы кормить грудного ребенка в рабочее время, матери нужны условия. На работе должна быть специальная комната для кормления детей.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/10/ФС-707 от 21.06.2022
Сократили на работе: защищаем свои права
Если работодатель действовал недобросовестно, то сотруднику могут восстановить срок для обращения в суд. Ведь работник – экономически и юридически слабая сторона.
Минтруд РФ: Приказ № 766н от 29.10.2021
Минздравсоцразвития России: Приказ № 290н от 01.06.2009
😷 Ваша температура – это ваши персональные данные. Но если работа вредная, эти данные должен знать работодатель
Температура тела относится к персональным данным работника. По общему правилу собирать сведения о температуре работников можно только с их согласия.