Отчетность в ЦЗН

Подрубрики

Портал "Работа России"
12

Статьи по теме «Отчетность в ЦЗН»

Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»

Сроки и формы, предусмотренные для представления отчетности в службу занятости в 2023 году

Статья от редакции

12 апр. 2023 г. в 06:05

Какие отчеты компании и ИП должны подавать в Центр занятости в 2023 году

27 янв. 2023 г. в 04:42

Какие отчеты сдаем в службу занятости в 2023 году

Статья от редакции

15 июл. 2022 г. в 11:49

В каких случаях нужно предоставлять в службу занятости сведения о работниках на удаленке

Смотреть все

Статьи от пользователей по теме «Отчетность в ЦЗН»

Статьи от ведущих представителей трибуны «Клерка»

Изменения в отчетности центра занятости

С началом осени этого года процедура предоставления отчетов в центр занятости упрощается. С 1 сентября работодателям больше не нужно сообщать о работниках, взявших неоплачиваемый отпуск. Тем не менее, появляется нововведение: для передачи информации о доступных должностях необходимо использовать обновленную форму.

Ирина Клишковская

Смотреть все

Статьи от компаний по теме «Отчетность в ЦЗН»

Экспертные материалы представителей компаний в области бухгалтерского учета и предпринимательства

Астрал

701 пост

Моё дело

627 постов

Евгений Сивков — Налоговый консультант

65 постов

Какую отчётность должны сдавать работодатели в службу занятости

Иногда работодатели должны отчитываться в Центр занятости населения (ЦЗН). Рассказываем, в каких ситуациях это нужно делать и как отправлять такие отчёты.

Моё дело

Отчетность в службу занятости в 2023 году

С 1 января 2023 года вступили в силу изменения по отчетности в службу занятости. Изменились формы текущих отчетов и добавились новые. Рассмотрим, какие изменения были внесены и как теперь нужно отчитываться.

Астрал

Как направлять отчет в ЦЗН о вакантных местах

Минтруд ввел для работодателей новые формы отчетов для представления сведений и информации в службу занятости.

Евгений Сивков — Налоговый консультант

Уже более 10 000 статей от компаний в блогах на «Клерк»

Консультации по теме «Отчетность в ЦЗН»

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

ЦЗН отчет о кадровом составе

Добрый день.

Согласно законодательству подавать сведения в центры занятости должны ИП и компании, у которых есть хотя бы один работник по трудовому договору. Работодатели информируют ЦЗН:

о ликвидации компании или прекращении деятельности ИП;
о сокращении численности или штата;
о режиме неполного рабочего времени, простое;
о временном переводе работников на «удаленку» по инициативе работодателя;
о процедуре несостоятельности (банкротства) в отношении работодателя;
о вакансиях и потребностях в их замещении;
о выполнении квот для инвалидов;
об иных событиях, влияющих на рынок труда, если это установлено Правительством.

Прошу уточнить нужно ли подавать отчет о кадровом составе на ежемесячной основе? На территории Краснодарского края данный отчет сдается, необходимо ли его сдавать так же и по другим регионам?

Эксперт:

Надежда К.