Отпуска
Отпуск, выпадающий на праздничный выходной день, в программах 1С
Отгремели новогодние праздники, а вместе с ними и отпускные в лицах любителей подольше отдохнуть за счет новогодних праздничных дней. Не за горами маленькие государственные выходные – 23 февраля, 8 марта и майские выходные. Поэтому вновь ожидается наплыв сотрудников, желающих совместить трудовой отпуск с дополнительными праздничными выходными.
Правила предоставления отпусков в 2023 году: что изменилось
С 1 января 2023 года вступают в силу обновленные правила предоставления отпусков сотрудникам. Компания-работодатель обязана учесть все нововведения, чтобы избежать претензий контролеров. Расскажем подробнее о новациях в процессе предоставления отпусков.
Можно ли дать отпуск работнику, не отработавшему полгода
Ежегодно предоставляемый отпуск вновь принятому на работу работнику нужно заработать – таково правило, закрепленное в ТК. Однако возможны ситуации, когда отдых предоставляется досрочно.
Как оформить отпуск за свой счет + образец формы Т-6
Жизнь такова, что иногда работнику нужно срочно получить несколько свободных дней. Проще всего в такой ситуации оформить отпуск за свой счет. Как это сделать, расскажем в статье.
Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № ПГ/30618/10-42828-ОБ/18-964 от 08.12.2022
Что надо помнить, если сотрудник взял отпуск за свой счет
Основной оплачиваемый отпуск – одна из основных гарантий сотрудников по трудовому. Его нельзя заменить компенсацией и надо предоставить в полном размере в течение года.
Как заполнить график отпусков на 2023 год: образец
График отпусков на 2023 год надо утвердить до 16 декабря 2022 года. Можно разработать свою форму графика, а можно применять унифицированную форму Т-7. Расскажем, как заполнить этот бланк.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-17846 от 09.12.2020
Роструд пояснил, по какой форме составлять график отпусков
До утверждения графика отпусков на следующий год у работодателей осталась одна неделя.
Роструд: Письмо № 2143-6-1 от 17.07.2009
Как выжить в графике предновогодних отпусков? Четыре способа облегчить себе жизнь
В интернете появились новости о том, что Роструд якобы запретил делить отпуск на части. Спешим всех успокоить: никаких изменений в ст. 125 ТК не вносилось – как и прежде, период отпуска в 28 календарных можно дробить по согласованию работодателем.
Стало известно, кому будут давать допотпуск за особый характер работы
За особый характер работы будут давать минимум 7 календарных дней дополнительного отпуска. Такой отпуск предусмотрен статьей 118 ТК РФ.
Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-8007/2022 от 11.05.2022
Работа в отпуске по уходу за ребенком входит в стаж для отпуска
Во время отпуска по уходу за ребенком можно работать на условиях неполного рабочего дня. За это время тоже идет отпускной стаж.
Мы знаем, что вы будете делать следующие две недели
Составлять график отпусков на 2023 год. Срок – 16 декабря.
Важное от Роструда про график отпусков. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем 5 разъяснений Роструда про график отпусков.
Семь дней дополнительного отпуска дают независимо от фактического стажа вредной работы
За работу во вредных условиях дают дополнительный отпуск. Минимум – 7 дней. А фактическое время работы во вредных условиях учитывают только для отпуска свыше 7 дней.
Минтруд РФ: Письмо № 15-1/В-3376 от 31.10.2022
Пять разъяснений Роструда про график отпусков
По статье 123 ТК очередность отпусков регулируется графиком. Утвердить его надо не позднее чем за две недели до нового года. График за 2023 год должен быть составлен до 16 декабря 2022 года. Можно применять унифицированную форму Т-7.
График отпусков. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем особенности составления графика отпусков на 2023 год.
