Отпуска

Сколько времени сотрудник может находиться в отпуске без сохранения зарплаты?

Ограничений срока отпуска без сохранения заработной платы нет. Сотрудник по соглашению с работодателем может взять отпуск без сохранения зарплаты на год или несколько лет.

Новый закон гарантировал инвалидам ежегодный оплачиваемый отпуск

Владимир Путин подписал закон, гарантирующий в ТК ежегодный оплачиваемый отпуск работающим гражданам с инвалидностью.

44% компаний выгоняют сотрудников в отпуск

Работодатели требуют у сотрудников использовать все положенное время отпуска в течение года.

Отпуск 2024: разбираем 5 типичных ситуаций

Рассматриваем популярные вопросы об отпусках и их оплате, которые возникают у работников бухгалтерии и кадров.

Отпуска 2024: памятка для кадровика

Оплачиваемый отпуск положен всем работникам, не важно, работают ли они по совместительству или на полставки. Организация отпусков сотрудников — важная часть работы кадрового специалиста. Рассмотрим основные этапы и важные аспекты, которые нужно учитывать при оформлении отпусков.

Когда можно и нужно переносить ежегодный отпуск — и как это делать

Реальный отпуск не всегда соответствует согласованному графику. Иногда работник просит перенести отпуск и работодатель может отказаться, иногда работодатель обязан согласиться — а иногда должен перенести даже без просьбы. Разбираемся, как это работает, и как оформить документы.

Роструд: как оплачивать день отзыва из отпуска — как отпуск или работу?

День непосредственного отзыва с отпуска или отдыха относится к рабочему времени независимо от того, в какое время суток сотрудник был вызван на работу.

Что можно и нельзя делать с неиспользованными отпусками работников

Иногда сотрудники вообще не уходят в отпуск. У них нет претензий, они на это согласны — но по закону так нельзя. Разбираемся, что делать в таких случаях, и как не допустить нарушений.

СФР: работник может оформить отпуск на один период только по одному основанию

Родителю, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, ежегодный оплачиваемый отпуск в это время не предоставляется.

Работодатель не обязан давать отпуск с последующим увольнением

Если сотрудник надумал увольняться, он может попросить предоставить ему все его оставшиеся дни отпуска с последующим увольнением.

Отпуск-перезагрузка: Валаам

Большинство из нас не работают, а пашут круглосуточно. Поэтому когда уходишь в отпуск, то хочется отключиться от рабочих процессов полностью и перезагрузиться. Рассказываю свой способ полной перезагрузки.

Минтруд РФ: Письмо № 14-5/ООГ-3622 от 14.06.2024

🌞В отпуск и точка! Обзор интересной судебной практики по отпускам

Лето — традиционное время отпусков. Но что делать, если работодатель так и не оформил приказ о начале отпуска: идти или нет? Имеет ли компания право поделить отпуск на части? Оплатят ли работу, если выйти на работу во время отпуска? Разберемся вместе на примерах судебной практики.

Если сотрудник в отпуске решил отдохнуть подольше, надо оформлять новый отпуск

Продление отпуска без всяких оснований лишь по желанию сотрудника нормами ТК не предусмотрено.

Как уведомить работников о начале отпуска по графику отпусков: бланк и образец документа

Как составить уведомление о начале отпуска по графику отпусков в соответствии с ТК? По какой форме составлять этот документ? В какой срок направлять его работнику? Можно передавать уведомление в электронном виде? Что будет, если работодатель вовремя не передаст работнику уведомление? Отвечаем на вопросы, а также приводим бланк и образец заполненного уведомления.

Роструд: Письмо № ПГ/59245-6-1 от 24.12.2020

24% россиян перенесли отпуск в 2024 году

Не успевают отгулять положенные дни в течение года 56% сотрудников. В среднем у них остается 28 дней отпуска.

Сезон отпусков: как сохранить эффективность бизнеса 

Как бы грамотно ни составлялся график отпусков в декабре, летом работодатели неизбежно сталкиваются с проблемой: отпуска накладываются, работники уходят отдыхать в один период. Чтобы не упала производительность и не снизилась прибыль компании, приходится думать, кому и как передать их обязанности. Разберем варианты решения проблемы.

Отпуск при неполном рабочем дне

Сотрудники компании в ряде случаев могут работать на условиях неполного рабочего времени. Такой график работы влияет на величину зарплаты работника, а отражается ли он на времени отдыха? В нашем материале рассмотрим, положен ли такому сотруднику отпуск и как определяется его продолжительность. Разберем, как произвести расчет отпускных при неполном рабочем дне.

Цифра дня. Про отпуск

Большинство россиян планируют отдохнуть летом и потратить на отпуск в среднем 66 668 рублей на человека.