Отпускные
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/6-114 от 16.04.2012
Компенсации работникам Крайнего Севера обязательны
Коммерческие организации обязаны предоставлять компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно гражданам, работающим в районах Крайнего Севера. При этом не имеет значения, закреплена такая обязанность в локальных нормативных актах компаний или нет.
Учебный отпуск оплачивается за три дня до его начала
Учебный отпуск оплачивается в том же порядке, что и очередной. Согласно ТК РФ, выплата должна производиться не позднее, чем за три дня до его начала.
Совпадение окончания командировки с началом отпуска не лишает работника суточных
Сотрудник (работающий в Москве) прилетел из командировки в аэропорт Шереметьево в 6-30, в этот же день он уходит в отпуск. Можно ли полностью оплатить командировку и отпуск?
Резервируем суммы для оплаты отпусков
По мнению финансистов, с этого года предприятия обязаны создавать в целях бухучета резервы на оплату отпусков. Рассмотрим правила использования таких резервов.
Работодатель вправе требовать справку о стоимости проезда только при утере билетов
Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, правомерно ли требование работодателя представить справку о стоимости оплаты проезда для компенсации расходов работника на проезд к месту отпуска.
В столичном УФНС рассказали про учет расходов на отпуска
Учесть в расходах компенсацию отпуска можно не только уволенным. Оплату проезда в связи с отзывом из отпуска в расходы не включают.
Отпускные, выплаченные иностранной организацией резиденту РФ, облагаются НДФЛ
Минфин РФ в своем письме разъясняет, являются ли доходы работника иностранной организации за работу за пределами РФ в виде оплаты отпускных и возмещения стоимости перелета в отпуск доходами, полученными от источников за пределами РФ.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/6-114 от 19.05.2011
О характеристиках отпусков работников
Этот материал – отрывок литературно обработанной стенограммы семинара "Отпускные: рассчитываем, учитываем, облагаем" (лектор – Е.А.Шаповал), который был проведен издательством «Главная книга».
Возврат работником переплаченных отпускных: особенности отражения в персонифицированном учете
В начале 2011 года увольняется сотрудник, который в прошлом году отгулял отпуск «авансом». При увольнении и окончательном расчете происходит перерасчет отпусков и выявляется задолженность работника по возврату части ранее полученных отпускных выплат.
Оплата работодателем проезда северян к месту проведения отпуска не облагается НДФЛ
Минфин РФ в своем письме приводит разъяснения по вопросу обложения НДФЛ сумм оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/6-224 от 05.04.2011
Во всех организациях должны оплачивать учебный отпуск
Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге разъясняет, должна ли организация оплачивать учебный отпуск работника.
Расчет среднего заработка для определения суммы пособия не зависит от сменности работы
В нашей фирме сменный график работы. Фактически сотрудница отрабатывает 10 дней в месяц. Она собирается в декретный отпуск. Как мне рассчитать ее отпускные? Отталкиваться от фактически отработанных дней или от количества дней в месяце?
Стоимость проезда работника по территории РФ следует подтвердить
В случае проведения работником отпуска за пределами страны суммы оплаты организацией стоимости проезда по территории РФ освобождаются от обложения НДФЛ.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/6-263 от 03.11.2010
Выплаты за очередной отпуск, взятый сразу после декретного, рассчитают на основе фактического заработка
В январе 2009 года ушла в отпуск по беременности и родам, а затем - в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В октябре 2010 (по истечении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет) взяла неиспользованный за 2008 год ежегодный оплачиваемый отпуск.
С сумм выплат сотруднику, превышающих в итоге 415 000 рублей, страховые взносы не взимаются
Выплаты в пользу сотрудника в ноябре превысили лимит в 415 000руб. В декабре сотруднику полагается отпуск. Должна ли я начислить взносы (26%) на отпускные или отпускные, как и зарплата уже не облагаются взносами?
Как рассчитать отпускные, если работник отработал три месяца?
Я проработал с 30 апреля по 31 июля (3 месяца) зарплата за месяц 6 500р. Какой я должен получить расчёт за отпуск?
