Отпускные
Роструд: Письмо № ПГ/4629-6-1 от 01.06.2012
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-933 от 23.11.2018
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-8519 от 25.10.2018
В некоторых случаях выплачивать отпускные можно будет позже, чем за 3 дня до его начала
По общему правилу, из которого, увы, нет исключений, оплата отпускные производится за 3 рабочих дня до его начала.
Отпуск в мае и другие отпускные перипетии, о которых надо знать бухгалтеру и кадровику
Полезно вспомнить, как предоставляется и оплачивается отпуск с учетом майских праздников. Кроме того, есть и другие нетиповые отпускные ситуации.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-9211 от 20.11.2018
В каком месяце выгодно пойти в отпуск в 2019 году?
Специалисты компании «РосКо—Консалтинг и аудит» в блоге компании рассказали в каком месяце 2019 года наиболее выгодно идти в отпуск.
Работодатель не обязательно должен удерживать у сотрудника лишние отпускные
Когда работник увольняется до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель может произвести за неотработанные дни отпуска удержание из заработной платы работника.
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-8142 от 22.10.2018
Минфин РФ: Письмо № 03-15-06/78876 от 02.11.2018
Как выгодно: делить отпуск на части или использовать полностью?
Как скажется на размере отпускных дробление отпуска на части? Об этом рассказали эксперты «РосКо—Консалтинг и аудит» в блоге компании.
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-7157 от 05.09.2018
Роструд: Письмо № 1693-6-1 от 30.07.2014
Сколько денег вы потеряете, отправившись в отпуск в январе
Нас ждут длинные праздники в январе и мае. Многие россияне приурочивают к этим дням свой отпуск, чтобы продлить его. Однако в материальном плане это невыгодно. Почему – объясним на примерах.
В мае в отпуск пойдешь — в деньгах потеряешь!
Присоединение нескольких дней отпуска к государственным праздникам не выгодно для работника с финансовой точки зрения.
Как не ошибиться в оформлении майских отпусков
Полезно вспомнить, как предоставляется и оплачивается отпуск с учетом майских праздников. Кроме того, есть и другие нестандартные ситуации с отпуском. Как они разрешаются?
Как рассчитать отпускные?
Все мы ждем с нетерпением очередного отпуска, который согласно законодательству должен предоставляться каждому сотруднику не менее, чем на 28 календарных дней. И все ожидают выплаты отпускных, которые потратятся на шикарный отдых или на покупку чего-то полезного. В этой статье мы расскажем, как рассчитать отпускные и что нужно учитывать при их определении.
Рассчитайте зимние отпускные так, как говорит Роструд
Роструд опубликовал методичку по соблюдению норм трудового права. Там есть разъяснения по отпускным и компенсации за отпуск.
Как в 2-НДФЛ и РСВ отразить удержание за неотработанный отпуск при увольнении. Спойлер: никаких минусов
Дата фактического получения доходов в виде оплаты отпуска определяется как день выплаты этих доходов, независимо от того, за какой месяц она была начислена.
НДФЛ с отпускных и больничных: справочник для бухгалтера
Как не запутаться со сроками по НДФЛ, правильно заполнить платежку и 6-НДФЛ — в статье.
