Трудовые отношения
Цифра дня. Про нелегальную занятость
В первом полугодии 2024 года число нелегально занятых работников в России составило 368 тыс. человек.
Как оформить работника на подмену в разные магазины, перевод на дистанционку с уменьшением оклада, оформление сотрудника в период обучения
Собрали самые интересные вопросы по трудовым договорам с ответами экспертов «Клерка».
Цифра дня. Про сокращенный день
Большинство работающих россиян мечтают, чтобы их рабочий день заканчивался раньше установленного графика.
Рабочий день хотят сократить 72% сотрудников
Больше половины россиян хотели бы уделять больше времени домашним делам. Уйти пораньше с работы также хотят, чтобы не попасть в час-пик на транспорте.
С 1 марта 2025 года у работодателей будет новая обязанность по оплате труда
Сотрудникам компенсируют неиспользованные дни отдыха за работу по выходным и в праздники.
Госдума смягчит требования к найму несовершеннолетних
Работодатели смогут привлекать подростков к работе в период каникул, а также по выходным и праздникам.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-4996 от 20.08.2024
Минтруд увеличит список должностей, которые могут занимать женщины
Новые технологии на ряде производств позволили исключить вредное воздействие на женский организм.
Прогул по устной договоренности: как не надо оформлять отпуск за свой счет
Нередко сотрудники «отпрашиваются», просто предупреждают, что не придут на работу. Но формально это ни что иное, как прогул, конкретный повод для увольнения. Рассказываем, как надо оформлять отпуск за свой счет и как не надо.
Как предоставить отгул за работу в выходной и отметить его в табеле
Разбираемся, какой продолжительности отгул нужно предоставить, если работник с 8-часовым рабочим днем отработал в свой выходной 12 часов и как отметить его в табеле.
Новый рекорд по безработице в Центральной России
Работодатели предлагают жителям Центрального федерального округа России высокие зарплаты, но персонала все равно не хватает.
В 77% компаний сотрудники работают сверхурочно
52% работодателей выплачивает вознаграждение за дополнительную работу, а 12% ограничиваются устной благодарностью.
Как составить срочный трудовой договор на сезонные работы
Такие договоры позволяют обеспечить бизнес рабочими руками тогда, когда это нужно. Но если неправильно оформить отношения с сезонником, можно получить букет неприятностей. Рассказываем, как этого избежать.
Нужно ли сообщать работодателю, что работаешь на стороне: позиция Роструда
Обязан ли сотрудник информировать работодателя о своей второй работе как внешнем совместительстве, разъяснил Роструд.
📈 Увеличился спрос на труд инвалидов, а новая концепция должна подстегнуть его еще больше. Комментарий представителя профсоюза
На фоне дефицита кадров работодатели стали чаще приглашать на работу лиц с ограниченными возможностями.
Половина россиян с пятидневной рабочей неделей мечтает о четырехдневке
Опрос показал растущий спрос на короткую рабочую неделю.
Как исправить чужую ошибку в трудовой книжке
Разбираемся, в каком порядке нужно исправить ошибочную запись в трудовой книжке сотрудника, если предыдущий работодатель неправильно проставил дату его увольнения.
Минтруд: поиск работы ускорился на 30%
С 2019 года идет модернизация центров занятости населения, чтобы служба соответствовала актуальным требованиям рынка труда.
Роструд: сотрудник обязан подключиться к общему чату в мессенджерах, если это предусмотрено распорядком
Если в локальном нормативном акте работодателя указано, что работник должен использовать служебный чат, сотрудник не вправе отказаться от этого.
Рекрутеры становятся более лояльными к кандидатам с частыми сменами работы
HR-специалисты все чаще утверждают, что перерывы в трудовом стаже не влияют на их оценку кандидатов.