Трудовые отношения
Женщинам с двумя детьми хотят сократить на час рабочую неделю
Мамы двух и более детей будут работать 39 часов в неделю, что позволит им проводить с семьей больше свободного времени.
Роструд: Письмо № 1810-6-1 от 24.06.2009
Работодателей обяжут вводить сокращенный рабочий день в жару
Если компания не может обеспечить комфортную температуру воздуха на рабочих местах сотрудников, то коллектив нужно отпускать с работы раньше.
Вызов дистанционщика в офис в 2024 году: когда возможен
По общему правилу, работника, который постоянно трудится дистанционно, нельзя вызывать в офис. Но в отдельных случаях работодатель вправе вызвать дистанционного работника, а он — обязан приехать. Разбираем, когда такая ситуация возможна.
![Вызов дистанционщика в офис в 2024 году: когда возможен](https://i.klerk.ru/6gZCsBWOEIxzmkjCWcLSErhGgF594aGTpd3Egv2hTrk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1Zpem92aWRpc3Rh/bnRzaW9uc2hjaGlr/YTAxXzYyNS5wbmc.webp)
Власти предлагают перевести беременных и мам с маленькими детьми на удаленку
Власти хотят стимулировать компании к переводу беременных и матерей с малолетними детьми на удаленку. Такие рекомендации готовит Минтруд.
Седьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-5333/2020 от 21.05.2020
Сверхурочные в 2024 году: как оплачивать по новым правилам
Порядок оплаты сверхурочных работ закреплен в обновленной ст. 152 ТК во исполнение поручения, которое дал законодателям КС в постановлении от 27.06.2023 № 35-П. Теперь при оплате сверхурочной работы необходим принимать во внимание все компенсационные и стимулирующие выплаты.
![Сверхурочные в 2024 году: как оплачивать по новым правилам](https://i.klerk.ru/WCnSeGJRxINrdIIsLr9aAex3VzFSYPt-P1LEtX6eCNY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1N2ZXJodXJvY2hu/aWVpdmkyMDI0aWdv/ZHUwMV85MjI4LnBu/Zw.webp)
💢 При незаконном увольнении суд должен установить истину, а не опираться только на документы работодателя. Юрист: придется договариваться с работником
При вынесении решений о незаконном увольнении суды должны самостоятельно установить, действительно ли сотрудник нарушил свои должностные обязанности и по его ли вине это произошло.
Договор оказания услуг с физическим лицом: как проверить на налоговые риски
Контракты и соглашения, предметом которых выступает оказание физическим лицом услуг, вызывают особый интерес проверяющих. Немедленно возникают подозрения в том, что имеет место маскировка фактических трудовых отношений, неуплата НДФЛ, взносов, некорректное формирование базы по налогу на прибыль.
![Договор оказания услуг с физическим лицом: как проверить на налоговые риски](https://i.klerk.ru/erKeh16JjQ_kOPtWIoMikeT20rBqvoJxhq0zgA5JD3I/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2I5/N2Q0ZDg2MTRmYzQ5/OGIwNmY0YmE3OTQ0/ZDIwNmE1LmpwZWc.webp)
📚 Работодатели будут сдавать в центр занятости новые формы отчетов. Их стало на один меньше, но скоро может прибавиться — эксперт
С 1 сентября 2024 года вводят 7 новых бланков для отчета работодателей о вакансиях, сокращении штата и т. д.
Арбитражный суд Северо-Западного округа: Постановление № Ф07-15491/2023 от 28.11.2023
💃 Депутаты хотят сократить женщинам работу по пятницам. Женщин перестанут брать на работу, предполагает эксперт
Сотрудницы бюджетной сферы смогут уходить домой в пятницу на 2 часа раньше. Это позволит им больше отдыхать и проводить время с семьей.
Самозанятые и ГПХ — как оформить частного подрядчика
Разбираем, в чем особенности привлечения самозанятых и исполнителей по договорам ГПХ, в чем риски такого сотрудничества.
![Самозанятые и ГПХ — как оформить частного подрядчика](https://i.klerk.ru/1Mk4Vh0cDL0j_iBkSLUtBgH-28K-HwftXbaDN3cdy9Y/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2I5/OTczMGYyMmFiMWYx/MTUxMmRlODFiMTdk/MDdmY2FlLnBuZw.webp)
Наем сезонных сотрудников: отрасли, способы заключения договоров
В определенных сферах деятельности существуют периоды сильного спада, а также бурного роста. Содержать штат на постоянной основе может быть крайне накладно для работодателя, потому выходом станет наем сезонных сотрудников. Привлечь на работу их можно как по трудовому, так и по гражданско-правовому договору.
![Наем сезонных сотрудников: отрасли, способы заключения договоров](https://i.klerk.ru/Tq8Jog02XSOarUb05HbFHfl5uge2k2NM4FzhaNzFNGw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzhl/N2FhMWIyMTlhZjRk/ZTg0NGZjZDlkMWQx/YzhkNWVlLmpwZw.webp)
Дополнительное соглашение к трудовому договору: как его правильно оформить — примеры
При приеме на работу все существенные условия, на которых человек будет трудиться, указывают в трудовом договоре. В процессе работы может возникнуть необходимость их изменить. Разберем, какие условия можно скорректировать, как корректно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору.
![Дополнительное соглашение к трудовому договору: как его правильно оформить — примеры](https://i.klerk.ru/uchhph8JYimgmOq00ZEpYSvHjCrbj3KGZKjsKy8FytI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1ByaWthemlvaXNv/dm1lc2hjaGVuaWlp/ZG9semhub3N0ZXlp/dmkyMDI0aWdvZHUw/MV84OC5wbmc.webp)
Правительство РФ: Постановление № 511 от 30.03.2022
Трудовые споры: обязан ли работодатель выдавать работнику характеристику
Характеристика может понадобиться не только для трудоустройства у нового работодателя, но и для суда, военкомата и для расследования происшествий внутри фирмы. Обязан ли работодатель давать характеристику? И если да, то что в ней должно быть?
![Трудовые споры: обязан ли работодатель выдавать работнику характеристику](https://i.klerk.ru/Cyimx1tB8qnKmHc5Hadnm40RIWY6wwb6XNW7HCfAt_Y/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L29ieWF6YW5pbGlp/cmFib3RvZGF0ZWxp/dmlkYXZhdGlyYWJv/dG5pa3VpaGFyYWt0/ZXJpc3Rpa3UwMV8y/NDIzLnBuZw.webp)
Роструд: можно ли в декрете работать по совместительству
Действующее законодательство не запрещает трудиться по совместительству во время отпуска по беременности и родам на основной работе.
Цифра дня. Про обеды на работе
Аналитики выяснили, что в среднем работающие россияне тратят на один обед около 438,5 рублей.
![Цифра дня. Про обеды на работе](https://i.klerk.ru/GuAvmeNipCceZanijRO95kNGrydXqkRJqDtHTB7y1eE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3RzaWZyYTIwMDVf/NzY2Ni5qcGc.webp)
В Трудовом кодексе могут закрепить 6-часовой рабочий день
Представители КПРФ подготовили 765 страниц новой версии ТК. Основные цели — поддержать одиноких сотрудников, пенсионеров и беременных, а также искоренить такое явление как «работающие нищие».