Трудовые отношения

Трудовые договоры, переквалификация гражданско-правовых договоров в трудовые, трудовые споры, сокращения и увольнения работников - это темы материалов этой рубрики.

Профсоюзы рекомендуют в жару уходить с работы домой

При плохом самочувствии из-за жары нужно сообщить об этом работодателю, остановить работу и покинуть рабочее место.

15% сотрудников постоянно сталкиваются с задержкой зарплаты

Большинство работников хотят справедливого наказания для компаний, которые нарушают трудовые права. 21% опрошенных проголосовали за привлечение к уголовной ответственности.

Как оспорить решение трудовой инспекции: разъяснения Роструда

На портале Госуслуги можно запустить процедуру досудебного обжалования решений Роструда.

Каждый третий сотрудник поддержал мониторинг руководством рабочего времени

Чаще всего за сотрудниками следят небольшие компании и крупные работодатели с широкой географией бизнеса.

Как трудоустроить работника на период адаптации

Не всегда работодатели готовы трудоустраивать сотрудника с первых дней работы. Поэтому некоторые организации в начале сотрудничества с новым работником заключают срочный трудовой договор.

Как трудоустроить работника на период адаптации

37% сотрудников не рассказывают работодателю о подработках

Россияне, которые занимаются подработкой, боятся, что начальство об этом узнает и начнет давать больше задач.

За год количество занятых увеличилось до 74 млн человек

В мае 100 тысяч человек нашли работу, общее число трудоустроенных выросло до 74,1 млн.

Работодатели будут оплачивать сотрудникам неиспользованные отгулы

При увольнении сотрудника все неиспользованные отгулы не сгорят, работодатели будут обязаны их компенсировать.

Для трудовых мигрантов создадут проект «управляемого найма»

Минтруд хочет, чтобы мигрантов принимали на работу только через механизм организованного набора иностранцев.

1

Цифра дня. Про контроль за персоналом

Большинство работодателей считают, что присутствие руководства на рабочем месте повышает эффективность труда сотрудников.

Цифра дня. Про контроль за персоналом

В РЖД признали, что неэффективно привлекать осужденных к строительству железной дороги

Компания столкнулась со сложностями в поддержании дисциплины во время работы заключенных по строительству железнодорожных путей.

Как ИП трудоустроить гражданина Украины с ВНЖ

ИП собирается трудоустроить гражданина Украины с видом на жительство. Разбираем, какие нюансы учесть при приеме на работу.

Как ИП трудоустроить гражданина Украины с ВНЖ

Депутаты предложили давать сотрудникам выходные для визита в поликлинику с ребенком

Работодателей обяжут предоставлять сотрудникам с детьми до семи лет дополнительный выходной день для прохождения медицинского осмотра ребенка.

👴 👵 Работодателей могут обязать переводить сотрудников на удаленку при уходе за престарелыми и инвалидами. Мнение эксперта по трудовым отношениям

Депутаты фракции ЛДПР внесли в Госдуму законопроект с изменениями в ТК, который предлагает обязать работодателей переводить сотрудника на удаленную (дистанционную) работу в случае необходимости ухода за инвалидом I группы или престарелым родственником.

Минфин: 66% россиян зарабатывают первые деньги до совершеннолетия

В большинстве случаев первая работа не имеет отношения к той профессии, по которой сотрудник работает сейчас.

Трудовое право

Верховный суд Республики Коми: Апелляционное определение № 2-1009/2022 от 22.05.2023

Трудовая дисциплина: что это такое и могут ли штрафовать за ее нарушение

Рассказываем, что такое трудовая дисциплина, каких правил обязан придерживаться работник и какие штрафные санкции к нему могут применить за дисциплинарные нарушения.

Трудовая дисциплина: что это такое и могут ли штрафовать за ее нарушение

Госдума ужесточит контроль за соблюдением трудового законодательства

Чтобы лучше защитить трудовые права работников, депутаты предложат поправки в ТК. Они усилят госконтроль за соблюдением работодателями законодательства.

68% работодателей согласны нанять уволенных по статье сотрудников

Компании готовы рассматривать кандидатов, которых уволили с предыдущего места работы из-за нарушений по статьям трудового законодательства.

НДФЛ

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/36889 от 19.04.2024