Статья от редакции
Трудовое право
5 352Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Инструменты по теме «Трудовое право»
Смотреть всеТеги
Новости по теме «Трудовое право»
- 📅 В апреле будет сокращенный рабочий день
- 26 марта
- Чтобы работать на 1,5 ставки, надо оформить внутреннее совместительство
- 25 марта
- За регулярные 3-часовые прогулы вас не уволят
- 24 марта
- 💻 Сотруднику надо платить компенсацию за то, что он использует в работе свое имущество. Вам платят? Опрос
- 19 марта
- Крупные компании не хотят вступать в объединения работодателей и платить в них взносы
Статьи по теме «Трудовое право»
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»
Статьи от редакции «Клерка»
Что изменится в трудовом законодательстве в 2025 году и как это повлияет на работников
Разъездная работа: оформление и налоги в 2025 году
Как принять иностранца на работу педагогом
Как россияне будут работать и отдыхать в 2025 году
Неполное рабочее время: как оформить трудовой договор и рассчитать зарплату
Аванс новому работнику: когда платить
Опасные условия в трудовом договоре и их последствия
Что такое сдельно-премиальная система оплаты труда
Какие документы нужно выдать работникам в 2024 году: сроки выдачи, когда можно отказать, судебная практика
Трудовые споры: сколько денег можно взыскать с работодателя за неправильную запись в трудовой книжке
Трудовые споры о выплатах: три основные причины исков работников в суд
Разборы законов
Входит в
Может ли работодатель в целях экономии уменьшать зарплаты работников
Оформляем совмещение должностей: шпаргалка для кадровика + образцы документов
Что такое дисквалификация должностного лица
Статьи от пользователей по теме «Трудовое право»
62Статьи от ведущих представителей трибуны «Клерка»
Законодательные инициативы для защиты прав работников массового сегмента в России
По данным Росстата, в России основная часть рабочей силы сосредоточена в массовом сегменте экономики, который включает торговлю, услуги, производство и строительство.
Совмещение работы с отпуском по уходу за ребенком. А можно ли?
А можете ли вы принять на работу сотрудника по совместительству, если он находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года по основному месту работы?
Имеет ли право работодатель менять график сменности?
Государственная инспекция труда в Томской области разъясняет: имеет ли право работодатель менять график сменности?
С 1 марта 2025 года порядок оформления и оплаты наставничества установлен новой статьей 351.8 ТК РФ
Государственная инспекция труда в Томской области сообщает о порядок оформления и оплаты наставничества установлен новой статьей 351.8 ТК РФ.
Трудовое право
Опоздание работника на работу. Отсутствие работника на рабочем месте.
Процесс служебного расследования и права работников
Служебное расследование представляет собой один из важнейших инструментов, позволяющих работодателю эффективно управлять организацией и поддерживать дисциплину среди работников.
Памятка: как отдыхаем и работаем в 2025 году
В 2025 году нас ждёт 11-дневный марафон новогодних каникул, длинные майские выходные и жаркий июнь с четырьмя днями отдыха. Но не обойдётся и без рабочей субботы в ноябре. Вот всё, что нужно знать про праздники, выходные и рабочие дни.
🎅Хочу внести изменения в должностную инструкцию сотрудника без его согласия. Неужели и это я не имею права сделать?
Может ли работодатель без согласия и уведомления сотрудника вносить изменения или дополнять должностную инструкцию обязанностями, не касающимися основной деятельности работника?
❗Контрактников нельзя уволить в течение всего срока службы в рамках СВО
Президент РФ утвердил изменения в Трудовой кодекс о предоставлении дополнительных трудовых гарантий россиянам, проходящим военную службу в зоне специальной военной операции (Федеральный закон от 26 декабря 2024 г. № 498-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации").
Имеет ли право работодатель изменить должностную инструкцию работника без его согласия (добавить дополнительные трудовые функции) ?
Статья 57 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) определяет трудовую функцию как обязательное условие трудового договора.
Доплата за вредные условия не зависит от проведенного на рабочем месте времени
Для бухгалтера всегда встает вопрос о правильном начислении ЗП сотрудникам , особенно если сотрудник работает на вредны условиях.
Как изменится порядок предоставления отгулов за работу в выходной день
С 1 марта 2025 года вступают в силу новые правила предоставления отгулов за работу в выходной день. Эти изменения направлены на повышение гибкости и справедливости для работников.
Статьи от компаний по теме «Трудовое право»
61Экспертные материалы представителей компаний в области бухгалтерского учета и предпринимательства
Смотреть все
Уже более 10 000 статей от компаний в блогах на «Клерк»
Курсы и вебинары по теме «Трудовое право»
Обучение для бухгалтеров по теме «Трудовое право». Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и вебинары от «Центра обучения Клерка»
-
- Мини-курс
- Трудовое право
- Новинка
В каких случаях можно заключить срочный трудовой договор. Мини-курс
- 27 мая в 16:02
- Мини-курс
- Трудовое право
Ключевые отличия трудового договора и договора ГПХ. Как не ошибиться в терминологии. Мини-курс
- 22 мая в 09:42
Смотреть все
- Мини-курс
- Трудовое право
Неполное рабочее время: как оформить трудовой договор и рассчитать зарплату. Мини-курс
- 18 мая в 14:06
Консультации по теме «Трудовое право»
Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам
Смотреть все консультации
Бланки по теме «Трудовое право»
-
Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
-
Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку
-
Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)
-
Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку
Документы по теме «Трудовое право»
-
Роструд: 1819-6-1 № 1819-6-1 от 24.06.2009
-
Роструд: Письмо № ПГ/09778-6-1 от 21.05.2024
-
Центральный банк РФ: Письмо № 23-20/526 от 22.05.2024