Черная пятница Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Центральный банк РФ: Письмо № 43-7-2/561 от 29.10.2024
Минтруд РФ: Письмо № 15-1/ООГ-3336 от 30.10.2024
Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-21078/2024 от 02.09.2024
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/107019 от 31.10.2024
Выходное пособие при сокращении платят за рабочие и праздничные дни
Для расчета выходного пособия уволенным по сокращению сотрудникам средний дневной заработок умножают на количество дней в месяце, за который идет сохранение заработка.
Верховный суд Республики Башкортостан: Апелляционное определение № 33-10711/2020 от 23.07.2020
Конституционный Суд РФ: Постановление № 54-П от 22.11.2024
Девятый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-6949/2024 от 22.08.2024
Необычные факты о трудовом праве в мире
В каждой стране свои законы для трудящихся, порой, кажущиеся россиянам абсурдными. Об интересных фактах в трудовом праве зарубежных стран рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.
❗ Нормы ТК про выходное пособие при сокращении признали неконституционными
При сокращении штата пособие за второй месяц и т. д. платят, если бывший сотрудник не нашел себе новую работу. А у некоторых она и была и есть, так как параллельно они работают по совместительству. Им пособие не давали. Но это изменят.
💉 Переболевшему ковидом сотруднику не положены дополнительные дни на диспансеризацию. Опрос
В ТК нет никаких особых норм про постковидную диспансеризацию. Даже если сотрудник переболел ковидом и потом хочет проверить свое здоровье, для него действую общие правила оплаты дней диспансеризации.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-6025 от 16.10.2024
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/27712 от 04.04.2022
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/27708 от 04.04.2022
💃 Работодателей хотят обязать переводить беременных и семейных на удаленку. Мнение кадрового аудитора
Если сотрудник с семейными обязанностям хочет работать дистанционно, работодатель не сможет ему отказать.
Роструд: Письмо № ПГ/21099-6-1 от 30.10.2024
В регионах создадут комиссии по борьбе с просрочкой зарплаты
С 1 марта 2025 года заработают межведомственные комиссии по противодействию формированию просроченной задолженности по зарплате.
Минтруд РФ: Письмо № 16-6/В-1076 от 30.09.2024
Совместитель может работать по гибкому графику
В трудовом договоре может быть прописан график работы, который отличается от обычно, по которому работают остальные сотрудники фирмы, в том числе гибкий.