Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Новые поправки в ТК РФ вступят уже 3 октября 2016. К чему нужно подготовиться заранее?
Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ внесены изменения в ТК РФ (ст. 136, 236 и 392), КоАП РФ (ст. 5.27, 23.1, и 28.3) и ГК РФ (ст. 29). Закон вступает в силу с 3 октября 2016 года.
![Фото Тимура Громова, Клерк.Ру](https://i.klerk.ru/Yb50QposUIvkK5NdSq4qoE46FcnW4q5Vpq76ECRCGm0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2I2Yzc0NjFjOWJp/MTAwMF82NDQxLmpw/Zw.webp)
С 3 октября зарплата должна выплачиваться не позднее 15 числа следующего месяца
Через неделю, 3 октября 2016 г., вступят в силу поправки в Трудовой кодекс, устанавливающие предельную дату выплаты заработной платы.
За не вовремя выплаченную зарплату полагается компенсация
Инспектор по труду выдал организации предписание о выплате сотруднику компенсации за то, что зарплата была выплачена позже установленного срока.
Задержка выдачи трудовой книжки при увольнении
Можно ли избежать проблем в случае, если работодатель не придерживается порядка хранения и выдачи трудовых книжек при увольнении сотрудников?
![Фото Бориса Мальцева, Клерк.Ру](https://i.klerk.ru/msOZIRm4cwJfLPk3m6fGcjCImGmBEC9Q4HFYb31CbO4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1BpY2FzYTMyMDE2/MDQwNjIwMTAzMF85/NjUxLnBuZw.webp)
Как объяснить отказ в приеме на работу и обязательно ли это?
Вправе ли соискатель требовать от работодателя (автономного учреждения) объяснение причин отказа заключения с ним трудового договора? Если да, то в какой форме нужно оформить отказ?
![Фото Бориса Мальцева, Клерк.Ру](https://i.klerk.ru/PN_9zLoGGqrbUoSdZqvWfuiZqdxENi7bOm-Tfq9-8fI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0RTQ2k4MTQwanBn/Rm90b2dyYWZpaTIw/MTUxMTIwMTgwNTUw/XzQ3NDAucG5n.webp)
Минтруд определил, кто может быть провизором
В последнее время Минтруд проводит активную работу по упорядочению и актуализации требований к разным должностям во всех отраслях. Такая работа особенно важна относительно отдельных из названных отраслей, для которых необходимо соблюдение различных регламентов. В частности, это фармацевтика, аптечное дело.
![Фото Евгения Смирнова, ИА](https://i.klerk.ru/47R_5saHZUJUBfO0WgscZkaJzBPskFGhBQo5T8VIDzA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2kxNjY4XzE1/MTguanBn.webp)
Бывший работодатель не выплатил уволенным сотрудникам зарплату
Сотрудники дилера крупной сотовой компании оказались в затруднительном положении. Отработав некоторое время в дилерской точке, расположенной в торговом центре, они не получили положенную им заработную плату.
Минтруд: печать в трудовой книжке не нужна
С 7 апреля 2015 года компании вправе не иметь печать, если в их уставе нет соответствующей записи. Обязанность использовать печать может устанавливаться только в федеральном законе.
Минтруд предлагает оставить размер пособия по безработице на прежнем уровне.
Минтруд разработал проект постановления Правительства РФ об установлении минимального и максимального размера пособий по безработице.
Изменены условия работы: чтобы уволить работника надо ждать два месяца
Мосгорсуд отменил приказ об увольнении за отказ сотрудника работать в новых условиях, восстановив его в занимаемой должности.
Установление разных окладов по одной должности признано дискриминацией
В ООО на период с января по декабрь 2016 года для рыбака прибрежного лова предусмотрен оклад в размере от 13 тыс. до 25 тыс. рублей, для обработчика рыбы и морепродуктов – от 10 тыс. до 20 тыс. рублей.
Бухгалтера отказываются увольнять и полгода не платят ему зарплату
В тяжелое кризисное время бывает сложно найти работу. А вот читательница нашего форума столкнулась с противоположной проблемой – она никак не может уволиться.
Минтруд России установит для регионов показатели по трудоустройству
Минтруд России разместил для общественного обсуждения проект приказа «Об утверждении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения».
Частичное погашение долга по зарплате не обязывает выйти на работу сотрудника, который ее приостановил
Работнику задержали выплату зарплаты. Он уведомил работодателя о приостановке трудовой деятельности. Однако был уволен за прогул. Не согласившись, обжаловал действия работодателя в суде.
![Фото Анастасии Володченковой, Кублог](https://i.klerk.ru/Pqx4wTsbnjkAYAi-WdDd5xuQ23mKQlfKUKmR4pRkQVQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2RlNjFiMWFkNThp/MTAwMF8xMTQxLmpw/Zw.webp)
Трудинспекция может оштрафовать фирму на 50 тыс. рублей за долги перед ПФР и ФСС
В ходе плановой проверки, проведенной Инспекцией труда по Ленинградской области, в одной из компаний было выявлено наличие задолженности по взносам в ПФР.
Доплаты за сверхурочные часы в выходные дни хотят отменить
Ведь за труд в дни отдыха законом уже гарантирован двойной тариф, и оплачивать дополнительно часы, отработанные сверх нормы, неправильно. Праздничные переработки необходимо исключить из подсчета сверхурочного времени.
Законопроект по инкорпорации правовых актов СССР и РСФСР в Трудовой кодекс внесен в Госдуму
Правительство РФ внесло в нижнюю палата Парламента законопроект с поправками в Трудовой кодекс.
Иностранные сотрудники: шпаргалка для вашей организации
В отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, по сравнению с гражданами РФ, действуют специальные нормы, регулируемые различными законодательными актами. Но и сами по себе иностранцы друг от друга отличаются: порядком въезда в РФ (визовый/безвизовый), правовым статусом, наличием международных соглашений между Россией и страной въезда.
![Фото Бориса Мальцева, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/eKsPQaZjUL9fahiDf5KAHi09M5aevI-1_ZIFYDBeC9I/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0RTQ2k1NTgxXzEy/NjguanBn.webp)
Роструд опубликовал сведения о 6500 вакансиях оборонно-промышленного комплекса
Всего на сегодняшний день на портале «Работа в Россия» размещено 1,2 млн вакансий, из них более 60 тысяч предложений о трудоустройстве для инвалидов.
Голодец: производительность труда в РФ не позволяет сократить рабочий день
Производительность труда в России пока не позволяет сократить продолжительность рабочего дня по аналогии с некоторыми западными странами.