Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Ужесточение требований ТК РФ: как накажут работодателей за задержку зарплат
В октябре 2016 года вступает в силу Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ о стимулировании работодателей к своевременной выплате работникам заработной платы. В полном объеме и размере, не ниже МРОТ. Главная причина принятия нового закона – катастрофическая ситуация с зарплатами, сложившаяся в России в последние полтора года. Новеллы законодательства, касающиеся наказания работодателей за задержку зарплат для БУХ.1С прокомментировал эксперт по налогообложению Игорь Кармазин.
Общественная палата просит Минтруд ввести занятия производственной гимнастикой
Общественная палата (ОП) РФ обратилась к министру труда и соцзащиты Максиму Топилину с просьбой ввести 15-минутные занятия гимнастикой на работе. Пилотными учреждениями для апробирования инициативы предлагается сделать госучреждения.
Экономия на налогах: договор подряда вместо трудового
Можно ли сэкономить на налогах при договоре подряда с физическим лицом? Ответ на этот вопрос в своем видеообзоре дает консалтинговая компания "Бизнес стандарт".
Главе Пенсионного фонда разрешат зарабатывать в 10 раз больше сотрудников
Руководители государственных внебюджетных фондов — Пенсионного фонда, а также фондов социального и обязательного медицинского страхования (ФСС и ФФОМС) — смогут получать зарплату, в десять раз превышающую средний заработок их подчиненных.
Минтруд создаст Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия
По данным Минтруда России всего в государственных органах и органах местного самоуправления с 2012 по 2015 год в связи с утратой доверия уволено около 1200 лиц.
Минтруд добавит в ТК советские нормы по учету рабочего времени
Минтруд России подготовил законопроект о включении в Трудовой кодекс отдельных положений правовых актов СССР и РСФСР, касающихся учета рабочего времени.
Увольнение по собственному желанию. Какие документы нужно получить при увольнении?
Вы решили уволиться. В последний рабочий день увольняющийся специалист должен забрать из отдела кадров или бухгалтерии несколько важных документов. Предлагаем Вам список этих документов.
Юристов и продажников не отпускают этим летом в отпуск
Среди тех, кто все же добился отпуска несмотря ни на что, половина сожалеет об испорченных отношениях с начальством (51%), 5 % не дали премию.
Работодатель шантажирует и выживает работника
От сотрудника требуют выполнения заданий на полгода вперед, заставляют передавать свои навыки коллегам.
Кадровый документооборот микропредприятий
Трудовой кодекс дополнен новой главой 48.1, устанавливающей особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, входящих в категорию микропредприятий. Соответствующие коррективы, внесенные Федеральным законом от 03.07.2016 № 348-ФЗ, вступят в силу по истечении 180 дней после дня официального опубликования названного нормативного акта (ст. 2 закона).
Живет за границей, трудоустроен в РФ: что с НДФЛ?
В Письме от 20.02.2016 № 03‑04‑06/9783 сотрудники финансового ведомства дали разъяснения об обложении НДФЛ доходов физического лица, который не является налоговым резидентом РФ и с которым заключен трудовой договор о дистанционной работе.
В какие сроки проводится СОУТ?
Для проведения СОУТ, впервые в связи с принятием Закона N 426-ФЗ, предусмотрены переходные положения о сроках. В какие сроки должна проводиться специальная оценка условий труда, выясним с помощью «Путеводителя по кадровым вопросам».
Удаленные сотрудники: принять легко, уволить сложно
Что же делать работодателю, если дистанционный сотрудник работает из рук вон плохо, как избавиться от неэффективного члена команды?
Какие документы нужно получить при увольнении?
Нашли новую работу и готовитесь к увольнению с предыдущего места? Не забудьте получить в отделе кадров все необходимые документы.
Производственный календарь на 2017 год при шестидневной рабочей неделе
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни.
Производственный календарь на 2017 год при пятидневной рабочей неделе
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни.
Роструд готовит к запуску базу вакансий оборонно-промышленного комплекса
В целях содействия трудоустройству граждан Федеральной службой по труду и занятости и Федеральным центром мониторинга подготовки квалифицированных кадров для организаций оборонно-промышленного комплекса заключено соглашение о взаимодействии.
Работодатель изменяет условия трудового договора
Работодатель вправе изменить на постоянной основе условия трудового договора по своему усмотрению. Но в каких случаях и в каком порядке? Разберем.
Сутки через трое: правильно устанавливаем режим и оплачиваем
К нам в редакцию пришло письмо с вопросом о работе при графике «сутки через трое». Читательница спрашивала, какой продолжительности должна быть смена – ведь нельзя же 24 часа работать без обеда? Действительно, в некоторых организациях необходимы работники, которые будут трудиться круглыми сутками, – охранники, продавцы и пр. И конечно же, необходимо правильно организовать для них рабочий процесс, чтобы были соблюдены нормы трудового законодательства.
Роструд сформулировал 209 базовых требований трудового законодательства
Роструд опубликовал единый для поднадзорных субъектов и инспекторов труда перечень базовых требований законодательства, исполнение которых подлежит проверке. Об этом сообщается на сайте ведомства.