Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Законопроект об обязательной индексации зарплаты поступил в Госдуму
Поправками в ТК предлагается обязать работодателей проводить минимальную индексацию зарплаты, которая не может быть ниже минимального размера индекса потребительских цен.
Гендиректоров хотят вычеркнуть из Трудового кодекса
Минюст внесет поправки в Трудовой кодекс, указав, что договоры компаний с их гендиректорами должны подчиняться преимущественно Гражданскому кодексу.
«Электронный инспектор» расскажет о нарушениях трудового законодательства
Сервис "Электронный инспектор" поможет работодателю провести внутренний аудит соблюдения трудового законодательства.
Чем грозит задержка выдачи трудовой книжки?
Все мы знаем, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. И сколько бы ни говорили об ее отмене, она все еще остается одним из важнейших для работников документов. Законодательством определены правила ведения, учета и хранения трудовых книжек, но не всегда работодатели их соблюдают.
Коллективный договор: рекомендации от Московской трехсторонней комиссии
Московская трехсторонняя комиссия дала рекомендации о том, какие положения включать в коллективные договоры и отраслевые соглашения в г. Москве.
Микробизнес избавят от ведения трудовых книжек
Правительство внесло в Госдуму законопроект об упрощении кадрового делопроизводства у представителей микробизнеса.
Минтруд сказал, что делать с профстандартами
Минтруд разместил на своем сайте разъяснения по некоторым вопросам, касающимся применения профессиональных стандартов.
Заключение трудового договора с условием о привлечении работника к труду «время от времени»
У отдельных работодателей возможна ситуация, когда выполнение работы необходимо не в постоянном режиме, а периодически. Например, услуги слесаря или лифтера требуются только при поступлении вызова, а в остальное время работник находится в режиме ожидания и свою трудовую функцию непосредственно не выполняет. Это не противоречит трудовому законодательству.
Комментарий к Постановлению АС ВВО от 25.12.2015 № А79-9190-2014
Работодатели, заключая с физическими лицами договоры гражданско-правового характера, довольно часто прописывают в них условия, позволяющие потом контролирующим органам квалифицировать данные договоры как трудовые. А как известно, от правовой природы взаимоотношений между страхователем и физическим лицом зависят наступающие в связи с этим последствия, в частности возникновение обязанности по уплате взносов в ФСС.
Профсоюзам хотят дать право управлять организацией
Предлагается обеспечить постоянное участие членов профсоюза в коллегиальных органах управления организациями с правом совещательного голоса.
Роструд: инвалидов будут трудоустраивать через интернет
Каждому инвалиду в его личном кабинете на портале «Федерального реестра инвалидов» будет доступна сформированная выборка вакансий с учетом рекомендаций, содержащимся в индивидуальной программе по его реабилитации
Подложный документ и последствия его предоставления
При приеме на работу новый сотрудник должен предоставить работодателю определенный пакет документов. Со своей стороны, работодатель должен их проверить в целях установления подлинности, хотя напрямую такая обязанность в Трудовом кодексе не названа. Тем не менее сделать это необходимо, поскольку нередко желание получить ту или иную работу (должность) толкает кандидатов на предоставление подложных документов, и в результате штат организации пополняется неквалифицированным работником.
Вправе ли ПФР доначислить страховые взносы на основании справок, выданных работнику для получения кредита?
Ни для кого не секрет, что есть еще у нас в стране организации, которые выплачивают своим работникам так называемую серую зарплату, когда часть оформляется официально, с начислением страховых взносов, удержанием НДФЛ, сдачей соответствующей отчетности, а другая часть (как правило, большая) выдается в конвертах. При этом работник нередко обращается к работодателю с просьбой выдать ему для получения кредита справку в банк, где будет указан его реальный доход. Работодатель справку выдает.
Кто выиграет и проиграет от повышения МРОТ в России
На прошлой неделе премьер-министр РФ Медведев объявил, что в Российской Федерации с 1 июля этого года повысят минимальный размер оплаты труда. Более детально о том, кто в итоге выиграет от повышения МРОТ, а кто проиграет, узнавали журналисты раздела "Новости России" издания "Биржевой лидер".
Уйти в отпуск по уходу за ребенком готовы 67% мужчин
Россияне считают, что отец может уходить в декрет, свидетельствуют результаты исследования, посвященного гендерным ролям, которое провел проект Леди Mail.Ru.
Минтруд опроверг сокращение оплаты за сверхурочную работу
Минтруд России не имеет законодательных инициатив по снижению оплаты труда в нерабочее время и праздничные дни.
Работники-мигранты "на патенте": разбираем отдельные НДФЛ-ситуации
Как известно, работодатели, у которых трудятся иностранцы, получившие специальный патент, могут уменьшать сумму начисленного с их зарплаты НДФЛ на авансовые платежи, уплаченные иностранцами за период действия патента, относящийся к текущему календарному году. Что для этого нужно сделать, мы писали не так давно (подробнее см. ГК, 2015, N 19, с. 91).
Минтруд предложил увольнять неэффективных госслужащих
Минтруд России разработал поправки в законодательство о государственной и муниципальной службе, которые позволяют уволить гражданского служащего по итогам двух неудовлетворительных аттестаций подряд.
В Госдуму поступил законопроект о независимой оценке квалификации работников
В Госдуму поступил правительственный законопроект, предусматривающий введение в России института независимой оценки квалификации работников.
С начала года безработица в России выросла на 7%
За январь-март 2016 года официальная безработица в России увеличилась на 7%. Число безработных выросло почти на 70 тысяч человек.
