Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
В России могут изменить расчет оплаты сверхурочной работы
Минтруд разработал поправки в Трудовой кодекс, изменяющие расчет оплаты труда в нерабочее время и праздничные дни.
За неделю безработных стало меньше в 72 регионах РФ
По данным Минтруда, с 16 по 23 марта 2016 года численность официально зарегистрированных безработных граждан снизилась на 0,9%.
С 1 июля 2016 года МРОТ повысят до 7,5 тысяч рублей
Премьер РФ Дмитрий Медведев сообщил на форуме партии «Единая Россия», что принял решение об увеличении МРОТ с 1 июля текущего года до 7,5 тысячи рублей.
Минтруд предложил экзаменовать россиян на профпригодность
Минтруд подготовил законопроект о независимой оценке квалификации сотрудников.
Правительство обсуждает идею ограничения зарплат топ-менеджеров
Ограничение зарплат топ-менеджеров обсуждается в правительстве, но никаких решений по данному вопросу пока нет.
Минтруд планирует до конца года разработать закон о повышении МРОТ
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин заявил на форуме «Неделя российского бизнеса», что до конца года властям необходимо разработать и согласовать закон о повышении минимального размера оплаты труда.
Россияне поддержали ужесточение правил трудоустройства иностранцев
94% опрошенных россиян согласились с предложением обязать всех иностранцев при приеме на работу предоставлять справку об отсутствии психических заболеваний.
В России не учатся и не работают 17,1% молодежи
Россия находится на среднеевропейском уровне по доле молодежи 20-24 лет, находящейся вне сферы занятости и образования.
К трудоустройству готов!
Вы в активном поиске и уверены, что скоро найдете работу, или вас уже пригласили в отдел кадров для подписания трудового договора? Вам следует знать, какие документы нужно будет предоставить работодателю в этот ответственный момент.
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска?
Все мы с вами в конце 2015 года утвердили график отпусков на 2016 год. С 1 января он стал обязательным документом как для работодателя, так и для работников. Данное правило, установленное ст. 123 ТК РФ, позволяет работодателю спланировать производственный процесс, а работникам – свой отдых. Однако по некоторым причинам отдельным работникам может понадобиться отпуск в иное время, нежели указано в графике. Как быть в таком случае?
За неделю количество безработных выросло на 0,3%
Численность официально зарегистрированных безработных граждан сохраняется на уровне 1,07 млн человек.
Особенности электронного документооборота в процессах управления персоналом
Давайте по порядку рассмотрим, какими документами сопровождается трудовая деятельность сотрудников, начиная с момента их поиска и заканчивая увольнением.
Трудовое законодательство избавят от устаревших норм
Роструд призвал россиян принять участие в упразднении устаревших и избыточных требований трудового законодательства.
Штрафы и неустойки за задержку зарплаты повысят в 2-4 раза
В Госдуме готовится к рассмотрению законопроект, предполагающий ужесточить ответственность недобросовестных работодателей, задерживающих зарплату своим работникам.
Злоупотребление правом: миф или реальность?
Количество трудовых споров, рассматриваемых судами общей юрисдикции, остается стабильно высоким. Большую часть дел такой категории по-прежнему составляют споры об увольнении по инициативе работодателя.
Власти Петербурга ограничат приток гастарбайтеров
Правительство Санкт-Петербурга намерено ограничить приток неквалифицированной рабочей силы в экономику города.
В Госдуме предлагают ввести минимальный размер почасовой оплаты труда
На рассмотрение Госдумы внесен законопроект о введении в России почасовой оплаты труда.
Снижение заработной платы
В условиях существующего кризиса и общей сложной экономической ситуации работодателям нередко приходится прибегать к различным непростым и непопулярным мерам, к которым относятся сокращения, снижение заработной платы, премий и иных стимулирующих выплат. Все приведенные меры обязывают работодателя провести определенную процедуру, которая является обязательной для работодателя.
Безработных стало больше в 65 российских регионах
Со 2 по 9 марта численность официально зарегистрированных безработных граждан выросла на 0,1% и составила 1 068 329 человек.
Глава Крыма заявил об отсутствии безработицы в регионе
Глава Крыма заявил об отсутствии безработицы на территории полуострова
