Трудовое право

Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.

Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.

Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № ПГ/13282-6-1 от 20.01.2014

Трудовое право

Гражданам, работающим на Севере, компенсируют стоимость проезда к месту использования отпуска

Президентом РФ внесены изменения в Трудовой кодекс и закон о госгарантиях для лиц, работающих и живущих в районах Крайнего Севера.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Минтруд сократит перечень документов, представляемых для дополнительного отпуска по уходу за детьми-инвалидами

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил журналистам, что Минтруд разработал новый порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Сотрудникам госкорпораций ограничили размер выходных пособий

Президент РФ подписал Федеральный закон о введении ограничения размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Уточнены гарантии для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера

Владимир Путин подписал поправки в закон «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Подписан закон об ограничении выходных выплат руководству госкомпаний

Президент подписал закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части введения ограничения размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников».

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Привлекаем к работе в нерабочий праздничный день

Впереди еще немало нерабочих праздничных дней в этом году. Однако работу выполнять надо. Всех ли работников можно привлечь к работе в праздники? Сегодня расскажем, кого можно привлечь к работе в нерабочие праздничные дни, а также пошагово опишем саму процедуру.

Трудовое право

Нарушения, которые дорого обойдутся компаниям с 2015 года

То, что в торговых компаниях большая текучка кадров - не секрет. И чем больше компания, тем больше текучка. Постоянный прием и увольнение сотрудников, некоторые из которых в добавок ко всему имеют привычку пропадать, превращаясь в самый что ни на есть кадровый , - вечная головная боль для службы персонала торговых организаций.

Вероника Шатрова, главный редактор кадровой справочной системы «Система Кадры»
8
Трудовое право

Особенности сокращения гражданских служащих

Увольнение в связи с сокращением штата государственного органа, как и сокращением численности или штата других организаций, существует довольно давно. Однако в связи с принятием Федерального закона от 05.04.2013 № 57 ФЗ (далее – Закон № 57 ФЗ) были внесены некоторые изменения и дополнения в положения, регулирующие процедуру сокращения должностей гражданской службы.

Трудовое право

Печать другой организации не искажает смысла записей, внесенных в трудовую книжку

После записи об увольнении в трудовой книжке поставлена печать другой организации. Как исправить ошибку, если уже есть запись о приеме в другую организацию?

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»
Трудовое право

Жителям Крыма увеличат пенсии

Владимир Путин подписал Указ «О мерах государственной поддержки граждан, являющихся получателями пенсий на территориях Республики Крым и г. Севастополя».

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Подписан указ о повышении пенсий и зарплат бюджетникам Крыма

Владимир Путин подписал Указ «О повышении заработной платы работников бюджетной сферы и сотрудников государственных и муниципальных органов Республики Крым и г. Севастополя».

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

ТК РФ не требует от работника заполнения обходного листа при увольнении

Машинист тепловоза. Нужен ли обходной лист при увольнении?

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»
Трудовое право

Труд несовершеннолетних

В конце января текущего года было опубликовано Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 января 2014 г. N 1 г. Москва "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних". Постановление подготовлено, в том числе, и в целях обеспечения единства практики применения судами законодательства, регулирующего труд несовершеннолетних граждан, которые в настоящее время признаются одними из самых незащищенных на рынке труда.

Фото Татьяны Зубковой, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Патенты для мигрантов будут реализовываться по принципу «одного окна»

Председатель комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Ирина Яровая прокомментировала законопроект о патентах для мигрантов, работающих у юридических лиц.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Одобрен порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками

Сенаторы одобрили закон по установлению размера и порядка возмещения расходов, связанных со служебными командировками.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Работникам организаций на Крайнем Севере оплатят проезд к месту проведения отпуска

Совет Федерации одобрил изменения в статью 33 Федерального закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и статью 325 Трудового кодекса РФ.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Аттестация: FAQ

Почему работодатели так боятся аттестации, и так ли она страшна на самом деле? Почему аттестация так важна для Федеральной службы по труду и занятости?

Трудовое право

Отсутствие пособия по уходу за ребенком не лишает права на декретный отпуск

Я гражданка Республики Беларусь, работала по трудовому договору, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет без выплаты пособий. Мой работодатель настаивает, чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию, ссылаясь на то, что так как никаких выплат мне не положено, тогда и зачем мне быть в декретном. Правомерны ли его действия?

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»
Трудовое право

Соискатели с возможностями — 2

1 января этого года вступили в силу изменения в Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Так, квоты для людей с ограниченными возможностями будут распространяться лишь на те виды работ, которые не признаны вредными. Правда, пока непонятно, кому больше выгодны эти изменения: соискателям, имеющим проблемы со здоровьем, или работодателям.