Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Сравнение трудового и гражданско-правового договора
Что более выгодно для предпринимателя или организации – принять в штат нового работника для выполнения вновь возникших задач или заключить с ним соответствующий гражданско-правовой договор?
Как в трудовой книжке изменить запись об образовании?
Когда я в первый раз устроилась на работу, я обучалась в институте на 4м курсе, следовательно в трудовой книжке в строке "образование" кадровик внес запись-незаконченное высшее, затем я закончила институт, но в трудовую книжку не вписали в строке "образование" через запятую - высшее.Я уже уволилась с той работы без записи о высшем образовании.
![На фото Ирина Шевченко](https://i.klerk.ru/3IZ5NB_AajJzd4p3KTQAy3UHhDOErAAYMqQADebcvHU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1NIZXZjaGVua29J/aTM1MzBpMjk0OF8y/NzIzLmpwZw.webp)
Можно ли уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, (заканчивается 05.08.2010г.), но на данном месте работы я была принята на время декретного отпуска другой сотрудницы. Она вышла на работу 01.11.2009, а сейчас - 10.11.2009 - мне позвонили и сказали, что они меня увольняют и мне надо приехать написать заявление. Могут ли меня без моего согласия уволить до окончания отпуска по уходу за ребенком?
![На фото Ирина Шевченко](https://i.klerk.ru/3IZ5NB_AajJzd4p3KTQAy3UHhDOErAAYMqQADebcvHU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1NIZXZjaGVua29J/aTM1MzBpMjk0OF8y/NzIzLmpwZw.webp)
С какого момента исчисляется отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Подскажите пожалуйста, с какого момента исчисляется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я государственный служащий. Ребенок у меня родился в мае 2008 года, т.е 1,5 года ребенку исполнилось в ноябре 2009, однако в соответствии с приказом на предоставление мне отпуска, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет представлен мне с августа 2008 по ноябрь 2010 года.
![На фото Ирина Шевченко](https://i.klerk.ru/3IZ5NB_AajJzd4p3KTQAy3UHhDOErAAYMqQADebcvHU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1NIZXZjaGVua29J/aTM1MzBpMjk0OF8y/NzIzLmpwZw.webp)
Квоту для трудовых мигрантов существенно изменять не будут
Замминистра здравоохранения и социального развития РФ Максим Топилин сообщил журналистам, что министерство не планирует в 2010 г возвращать квоту для трудовых мигрантов на докризисный уровень.
Возможен ли перевод кассира из одного магазина в другой без его согласия?
Можно ли перевести оператора-кассира из одного магазина в другой в том же городе без его согласия сославшись на ч.3 ст.72.1 ТК. (магазины относятся к одному обществу и конкретный магазин в который принят работник на работу указан в трудовом договоре)
![На фото Ирина Шевченко](https://i.klerk.ru/3IZ5NB_AajJzd4p3KTQAy3UHhDOErAAYMqQADebcvHU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1NIZXZjaGVua29J/aTM1MzBpMjk0OF8y/NzIzLmpwZw.webp)
Как расчитать заработную плату преподавателя?
Я работаю в Профессиональном училище..ставка мастера производственного обучения, классного руководителя, и зав.метод.кабинетом.. +135 час на 1год. Мне выдают заработную плату в размере 6390 рублей..это правильный расчет? на просьбу у бухгалтера выдачи расчетного листа,она не выдает и не сообщает какие вычеты идут, какое налогообложение..
![На фото Ирина Шевченко](https://i.klerk.ru/3IZ5NB_AajJzd4p3KTQAy3UHhDOErAAYMqQADebcvHU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1NIZXZjaGVua29J/aTM1MzBpMjk0OF8y/NzIzLmpwZw.webp)
Размер единовременной выплаты на второго ребенка
Подскажите, пожалуйста, каков размер единовременной выплаты на второго ребенка и размер выплат детского пособия на второго ребенка до 1,5 лет?
![На фото Ирина Шевченко](https://i.klerk.ru/3IZ5NB_AajJzd4p3KTQAy3UHhDOErAAYMqQADebcvHU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1NIZXZjaGVua29J/aTM1MzBpMjk0OF8y/NzIzLmpwZw.webp)
Может ли работодатель отозвать сотрудницу из декретного отпуска?
Можно ли выйти из декретного отпуска раньше? Может ли работодатель отозвать сотрудницу из декретного отпуска? Какие последствия могут возникнуть в этих ситуациях?
![На фото Ирина Шевченко](https://i.klerk.ru/3IZ5NB_AajJzd4p3KTQAy3UHhDOErAAYMqQADebcvHU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1NIZXZjaGVua29J/aTM1MzBpMjk0OF8y/NzIzLmpwZw.webp)
Увольнение сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Наша сотрудница сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ( до 28.03.2010 г.). 30 ноября 2009 г. у нее заканчивается срочный трудовой договор. Можем ли мы ее уволить 30.11.2009? Есть заявление и приказ об отпуске по уходу за ребенком до 28.03.2010. Спасибо. Можем мы ее уволить без заявления 28.03.2010?
![На фото Ирина Шевченко](https://i.klerk.ru/3IZ5NB_AajJzd4p3KTQAy3UHhDOErAAYMqQADebcvHU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1NIZXZjaGVua29J/aTM1MzBpMjk0OF8y/NzIzLmpwZw.webp)
Оплата работы учителей в период карантина в школе
Школу закрыли на карантин в связи с возникновением очагов гриппа. Как оплачивать труд педагогам и другим сотрудникам, если они приходили на работу, но ничего не делали и нужно ли вообще в период карантина ходить на работу?
![На фото Ирина Шевченко](https://i.klerk.ru/3IZ5NB_AajJzd4p3KTQAy3UHhDOErAAYMqQADebcvHU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1NIZXZjaGVua29J/aTM1MzBpMjk0OF8y/NzIzLmpwZw.webp)
В Саратове открыты консультации для работодателей использующих иностранную рабочую силу
Со 2 ноября 2009 года в Государственной инспекции труда в Саратовской области открыты консультационные пункты, осуществляющие информирование и консультирование иностранных работников, а также работодателей, использующих их труд.
Совместитель становится постоянным работником
В нашей компании числится сотрудник работающий по совместительству.В ближайшее время сотрудник увольняется с основного места работы и желает работать у нас по основному месту работы.Как правильно документально оформить работника в этом случае.Какую запись производить в трудовой книжке?
![На фото Ирина Шевченко](https://i.klerk.ru/3IZ5NB_AajJzd4p3KTQAy3UHhDOErAAYMqQADebcvHU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1NIZXZjaGVua29J/aTM1MzBpMjk0OF8y/NzIzLmpwZw.webp)
Трудовой договор с сотрудником, работающим на дому
Подскажите пожалуйста, как правильно должен быть составлен трудовой договор с бухгалтером, работающим на дому.
![На фото Ирина Шевченко](https://i.klerk.ru/3IZ5NB_AajJzd4p3KTQAy3UHhDOErAAYMqQADebcvHU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1NIZXZjaGVua29J/aTM1MzBpMjk0OF8y/NzIzLmpwZw.webp)
Должен ли ИП оформлять трудовую книжку работнику?
Может ли ИП принимать на работу сотрудника по трудовому срочному договору или обязательно оформлять трудовую книжку?
![На фото Ирина Шевченко](https://i.klerk.ru/3IZ5NB_AajJzd4p3KTQAy3UHhDOErAAYMqQADebcvHU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1NIZXZjaGVua29J/aTM1MzBpMjk0OF8y/NzIzLmpwZw.webp)
Правительство РФ: Постановление № 869 от 31.10.2009
Депутаты приняли в первом чтении закон о трудящихся у ИП
Сегодня на пленарном заседании Государственной Думы депутаты приняли в первом чтении законопроект, направленный на уравнивание в правах работников, которые трудятся у ИП, с правами работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях.
Экспресс-консультации по кадровой работе
На вопросы наших читателей отвечает Борис ЧИЖОВ, заместитель начальника отдела делопроизводства Управления делами Федеральной службы по труду и занятости, государственный советник РФ 2-го класса
Раздел «Консультации онлайн» на Клерк.Ру расширяется
У нас появился новый консультант - специалист по кадровым вопросам и трудовому законодательству Юлия Бронникова, руководитель Исследовательского центра Холдинга «Империя кадров».
Сокращение должности во время декретного отпуска сотрудницы
Я работаю с начала 2005г. экономистом, труд.отношения оформлены постоянно. С 2007 ушла в декретный отпуск ,и далее в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 2 апреля 2010 года я должна приступить к работе.Но по семейным обстоятельствам я приняла решение выйти на работу раньше ,2 октября 2010. Но к моему удивлению моя должность сокращена и мне было предложено уволнение по обоюдному соглашению сторон.
![На фото Юлия Бронникова](https://i.klerk.ru/Wpw392RLsdPHkF6bUIaTJyWhXJoJ2AVzIH8gQtXuCxg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1Bpc2t1bm92YVlV/XzIwMjEuanBn.webp)